ผลประโยชน์ความพิการประกันสังคม: ข้อดีและข้อเสีย

ความพิการเป็นปัญหาที่แท้จริงมากที่ส่งผลกระทบต่อความสามารถของพนักงานในการทำงานและหาเลี้ยงชีพ จากข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมระบุว่าร้อยละ 30 ของคนงานใหม่ทุกคนจะได้รับความพิการก่อนที่จะถึงวัยเกษียณ ประกันสังคมซึ่งให้ผลประโยชน์แก่ผู้สูงอายุโดยไม่คำนึงถึงสถานะความพิการของพวกเขาเสนอประกันความพิการให้กับคนงานที่จะต่อสู้กับการสูญเสียวิถีชีวิตของพวกเขา

ต้องการเติม

โปรแกรมการประกันความพิการประกันสังคมให้เงินกับคนพิการที่ต้องการมันมากที่สุด เฉพาะพนักงานที่คาดว่าจะถูกปิดการใช้งานเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีเต็มหรือมีการบาดเจ็บที่คาดว่าจะส่งผลให้เสียชีวิตมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ คนงานเหล่านี้ต้องเผชิญกับงานอย่างน้อยหนึ่งปีซึ่งทำให้พวกเขามีความเสี่ยงมากขึ้นจากความยากลำบากทางการเงินรวมถึงการสูญเสียบ้านหรือล้มละลาย ในขณะที่โปรแกรมการประกันความพิการอื่น ๆ จ่ายเงินให้คนงานสำหรับความพิการในระยะสั้นประกันสังคมมุ่งเน้นไปที่กรณีที่ร้ายแรงที่สุด

มีสิทธิ์ จำกัด

ประกันสังคมจ่ายผลประโยชน์ความพิการให้กับพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนดเท่านั้น เพื่อตรวจสอบสิทธิ์ผู้บริหารระบบประกันสังคมจะพิจารณาอายุและประวัติการทำงานของคนงาน คนพิการต้องทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่งเพื่อให้ผ่านการรับรอง ข้อกำหนดเหล่านี้แตกต่างกันไปตามอายุ ตัวอย่างเช่น 30 ปีที่กลายเป็นคนพิการต้องทำงานอย่างน้อย 4-1 / 2 ปีระหว่างอายุ 21 ถึง 30 ปีอย่างไรก็ตาม 50 ปีต้องการทำงาน 5 ปี 10 ปีทันที ก่อนที่จะมีความพิการและรวมอย่างน้อยเจ็ดปีตั้งแต่อายุ 21

การประมวลผล

กระบวนการในการเปิดใช้งานการเรียกร้องสิทธิประโยชน์ความพิการประกันสังคมอาจช้าและซับซ้อน คนงานจำเป็นต้องยื่นเรื่องเรียกร้องในไม่ช้าหลังจากถูกปิดการใช้งานและกระบวนการทั้งหมดอาจใช้เวลาถึงห้าเดือนก่อนที่การตรวจสอบครั้งแรกจะมาถึง สำนักงานประกันสังคมจะตรวจสอบเอกสารของคนงานและปรึกษาแพทย์ที่มีความคุ้นเคยกับสภาพของคนงาน หากหน่วยงานปฏิเสธการเรียกร้องผู้ปฏิบัติงานอาจอุทธรณ์ได้ แต่นี่เป็นการเพิ่มเวลาให้กับกระบวนการมากขึ้นและอาจส่งผลให้การตัดสินใจกลับคืนหรือไม่

เงินทุน

ผลประโยชน์ความพิการประกันสังคมมีความได้เปรียบในการดึงเงินทุนจากแหล่งรายได้ของรัฐบาลกลางที่มีอยู่ เงินนี้มาจากการหักภาษี ณ ที่จ่ายที่เรียกว่า FICA หรือพระราชบัญญัติการประกันภัยของรัฐบาลกลางและภาษีสำหรับคนงานที่ทำธุรกิจส่วนตัว เงินจากเช็คของคนงานจะเข้าสู่กองทุนประกันความพิการของรัฐบาลกลางซึ่งผู้จัดการลงทุนเงินและเพิ่มมูลค่าของกองทุนเพื่อจ่ายผลประโยชน์ให้กับพนักงานเมื่อพวกเขากลายเป็นคนพิการ เมื่อกองทุนเติบโตขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปก็สามารถรองรับคนงานได้มากขึ้นและจ่ายผลประโยชน์โดยไม่เสี่ยงต่อการสูญเสีย