ความแตกต่างของเงินเดือนสำหรับ CPA และไม่ใช่ CPA

การได้รับการแต่งตั้งผู้สอบบัญชีรับอนุญาตต้องให้นักบัญชีได้รับเครดิตวิทยาลัยเกินระดับปริญญาตรีของเธอในการบัญชีได้รับประสบการณ์การทำงานและผ่านการสอบ CPA ไม่ใช่นักบัญชีทั้งหมดที่เป็น CPA แต่ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้ง CPA อาจได้รับเงินเดือนสูงกว่าผู้ที่ไม่ใช่ CPA ปัจจัยอื่น ๆ เช่นเพศที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ตำแหน่งภายใน บริษัท ขนาดของนายจ้างและประสบการณ์หลายปีส่งผลต่อเงินเดือนที่คาดหวัง

นักบัญชีคนนี้เทเอกสารมากกว่า

CPA เงินเดือน

Smart Pro ได้ทำการสำรวจเกี่ยวกับเงินเดือนของนักบัญชีในปี 2549 และ 2550 ซึ่งระบุว่านักบัญชีที่ได้รับการรับรอง CPA รายงานว่ามีเงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 91,608 ดอลลาร์ต่อปี CPAs ในด้านการเงินขององค์กรทำขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ($ 106,597 ต่อปี) มากกว่า CPAs ในการบัญชีสาธารณะ ($ 80,767 ต่อปี) CPAs ที่รายงานทางการเงินว่าอยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบของเขาจะได้รับเงินเดือน CPA สูงสุดซึ่งเฉลี่ย $ 106,140 ต่อปี

ช่องว่างเงินเดือน CPA ชายเทียบกับหญิง

หนึ่งในข้อค้นพบที่น่าประหลาดใจที่สุดของการสำรวจเงินเดือน Smart Pro แสดงให้เห็นว่า CPAs ของผู้ชายได้รับ 34% มากกว่า CPAs ของผู้หญิง อย่างไรก็ตาม CPAs เพศชายมีประสบการณ์มากกว่า CPAs เพศหญิงซึ่งเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้เกิดช่องว่างนี้ นอกจากนี้ CPAs เพศชายมักเป็นหุ้นส่วนใน บริษัท บัญชีสาธารณะหรือดำรงตำแหน่งประธานของรองประธานาธิบดีมากกว่า CPAs เพศหญิงที่สำรวจ

เงินเดือนที่ไม่ใช่ CPA

การสำรวจเงินเดือน Smart Pro เดียวกันของเงินเดือนนักบัญชีแสดงให้เห็นว่านักบัญชีที่ไม่มีการกำหนด CPA ได้รับเฉลี่ย 53,402 ดอลลาร์ต่อปี สิ่งนี้แสดงความแตกต่าง $ 40,000 ต่อปีเมื่อเปรียบเทียบกับนักบัญชีที่มีใบรับรอง CPA ตามเว็บไซต์ของเบกเกอร์นักบัญชีที่มีการกำหนด CPA จะได้รับมากกว่านักบัญชีที่ไม่ใช่ CPA 10 เปอร์เซ็นต์ แต่เบกเกอร์ยอมรับว่ามีหลายปัจจัยที่ทำให้เกิดความแปรปรวนในการจ่ายค่าตอบแทนของนักบัญชี ไม่มีหลักฐานบ่งชี้ว่าความเหลื่อมล้ำที่คล้ายกันเกิดขึ้นระหว่างชายและหญิงที่ไม่ใช่ CPAs

รายได้ตามที่ตั้งทางภูมิศาสตร์

นักบัญชี (CPAs และไม่ใช่ CPAs) ที่อาศัยอยู่ในรัฐแปซิฟิก (อลาสก้า, แคลิฟอร์เนีย, ฮาวาย, โอเรกอนและรัฐวอชิงตัน) ได้รับเงินเดือนประจำปีสูงสุดตามการสำรวจเงินเดือน Pro Pro นักบัญชีในรัฐเหล่านี้เฉลี่ยเงินเดือนสูงสุดที่ $ 95,933 ต่อปีเมื่อเปรียบเทียบเงินเดือน CPA และที่ไม่ใช่ CPA รวมกัน ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของนายจ้างของคุณอาจบิดเบือนโอกาสในการสร้างรายได้ของคุณให้ดีขึ้นหรือแย่ลง

ประโยชน์ที่ได้รับ

นอกเหนือจากเงินเดือนและโบนัสแล้ว 92 เปอร์เซ็นต์ของนักบัญชี (รวมทั้ง CPAs และไม่ใช่ CPAs) ตอบสนองต่อการสำรวจเงินเดือน Smart Pro ระบุว่าพวกเขาได้รับประโยชน์ด้านสุขภาพ นอกจากนี้ยังมีแผนออมเพื่อการเกษียณสำหรับร้อยละ 88 ของนักบัญชีที่ตอบสนอง

โบนัส

นักบัญชี (CPAs และไม่ใช่ CPAs) ที่ได้รับโบนัสคิดเป็นร้อยละ 67 ของนักบัญชีที่ตอบสนองต่อการสำรวจเงินเดือน Smart Pro พวกเขากล่าวว่าภายใน 12 เดือนก่อนหน้าพวกเขาได้รับโบนัสสามเปอร์เซ็นต์หรือมากกว่า นักบัญชีอาจได้รับค่าล่วงเวลาซึ่งไม่ได้ระบุไว้ในเงินเดือน