วิธีการคำนวณเงินเดือนประจำปีจากการจ่ายรายชั่วโมง

นายจ้างจำนวนมากวางเงินเดือนให้กับคนที่พวกเขาได้รับอัตราคงที่ต่อปีซึ่งแบ่งออกเป็นเงินเดือน แต่บางคนได้รับเงินเป็นรายชั่วโมง หากคุณเป็นพนักงานรายชั่วโมงการคำนวณบางอย่างสามารถช่วยคุณกำหนดค่าจ้างเงินเดือนของคุณ

เรียนรู้ว่าคุณทำรายปีด้วยการเพิ่มค่าแรงรายชั่วโมงของคุณ

ขั้นตอน

กำหนดจำนวนเงินที่คุณทำต่อชั่วโมง โดยปกติจะปรากฏในรายการชำระเงินของคุณ

ขั้นตอน

กำหนดจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานต่อสัปดาห์ นอกจากนี้ยังสามารถพบได้ในเช็คของคุณ สัปดาห์การทำงานทั่วไปถือว่า 40 ชั่วโมง

ขั้นตอน

คูณจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์ด้วยค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณได้รับ $ 20 ต่อชั่วโมงคูณ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สิ่งนี้ให้ค่าจ้างรายสัปดาห์ $ 800

ขั้นตอน

คูณค่าแรงรายสัปดาห์คูณจำนวนสัปดาห์ที่คุณทำงานต่อปี มี 52 สัปดาห์ในหนึ่งปี แต่ต้องคำนึงถึงวันหยุดพักผ่อนและเวลาป่วย หากคุณไม่ได้รับเงินสำหรับวันเหล่านั้นคุณจะต้องลบออกทั้งหมด ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณใช้เวลาวันหยุดสองสัปดาห์และพลาดไปหนึ่งสัปดาห์เนื่องจากการเจ็บป่วย สิ่งนี้จะทำให้คุณทำงานได้ 49 สัปดาห์ ดังนั้นสมการจะอ่านดังนี้: สัปดาห์ทำงาน (49) x ค่าจ้างรายสัปดาห์ ($ 800) = เงินเดือนประจำปี ($ 39,200)