สารบัญ:
บริษัท และองค์กรต่าง ๆ เสนอแผนการชดเชยและการจ่ายเงินที่แตกต่างกันในกรณีที่มีการเลิกจ้าง สิ่งสำคัญคือต้องสามารถคำนวณเงินชดเชยเพื่อทราบว่าคุณจะได้รับรายได้เท่าใดและมีความสามารถในการวางแผนตามนั้น การคำนวณเงินชดเชยเป็นเรื่องง่าย แต่ก่อนอื่นคุณจะต้องรู้ค่าจ้างรายชั่วโมงหรือรายปีของคุณ เมื่อคุณทราบสิ่งนี้คุณสามารถคำนวณสิ่งที่คุณจะได้รับต่อเดือนในการจ่ายเงินชดเชย คุณควรทราบด้วยว่าคุณจะได้รับเงินชดเชยกี่เดือน สิ่งนี้จะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณทำงานกับ บริษัท และนโยบายการชดเชยเฉพาะของ บริษัท
ขั้นตอน
คูณค่าแรงรายชั่วโมงของคุณด้วยจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานต่อสัปดาห์ ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และสร้างรายได้ $ 20 ต่อชั่วโมงคุณจะได้ $ 800 ต่อสัปดาห์
ขั้นตอน
ทวีคูณการจ่ายรายสัปดาห์ของคุณ 52 เพื่อกำหนดจำนวนเงินที่คุณทำในหนึ่งปี หากคุณรู้เงินเดือนประจำปีของคุณแล้วคุณสามารถข้ามขั้นตอนนี้ได้ จากตัวอย่างข้างต้นเงินเดือนประจำปีของคุณจะเท่ากับ $ 41,600
ขั้นตอน
แบ่งเงินเดือนประจำปีของคุณโดย 12 เพื่อกำหนดสิ่งที่คุณได้รับต่อเดือน นี่คือการชำระเงินรายเดือนของคุณ จากตัวอย่างข้างต้นค่านี้จะเท่ากับ $ 3,466.66 ต่อเดือน
ขั้นตอน
ทวีคูณจำนวนเงินค่าชดเชยรายเดือนของคุณตามจำนวนเดือนทั้งหมดที่คุณจะได้รับเงินชดเชยหากคุณต้องการทราบจำนวนเงินที่คุณจะได้รับจากเงินชดเชย