สารบัญ:
หากคุณตกงานหลังจากที่ไม่ได้แจ้งให้นายจ้างทราบว่าคุณไม่ได้ทำงานคุณอาจมีตัวเลือกในการรับงานคืน ขึ้นอยู่กับเหตุผลที่คุณไม่ได้โทรเข้ามาและอารมณ์ของนายจ้าง ทัศนคติของคุณที่มีต่อสถานการณ์ก็มีบทบาทสำคัญเช่นกันไม่ว่าคุณจะได้งานคืนหรือไม่ เข้าหาสถานการณ์อย่างรอบคอบและรอบคอบ
ขั้นตอน
รักษามุมมองที่สงบ นายจ้างทั้งหมดของคุณอาจรู้ว่าคุณไม่ได้ทำงานเมื่อคุณควรจะทำ นายจ้างอาจไม่รู้อะไรเลยว่าทำไมคุณถึงไม่มาทำงานหรือทำไมคุณไม่โทรหา เมื่อคุณพูดคุยกับนายจ้างเกี่ยวกับสถานการณ์นี้ให้ระลึกไว้ตลอดการสนทนา ทำความเข้าใจและเคารพว่านายจ้างมีธุรกิจที่ต้องดำเนินการและการมีพนักงานที่ทำงานตรงเวลาเป็นส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ
ขั้นตอน
ขอพูดกับนายจ้างของคุณเพื่ออธิบายสถานการณ์ด้วยความเคารพพูดว่า "ฉันต้องการอธิบายว่าทำไมฉันถึงไม่โทรหางานคุณมีเวลาที่เราจะคุยกันได้ไหม?" ถ้าเป็นไปได้สนทนาด้วยตัวเอง
ขั้นตอน
จัดทำบัญชีสั้น ๆ ที่ถูกต้องถึงสาเหตุที่คุณไม่ได้โทรหาเพื่อทำงาน ถ้ามันเป็นเพราะเหตุฉุกเฉินให้รายละเอียดของเหตุฉุกเฉิน ให้รายละเอียดขั้นตอนใด ๆ ที่คุณพยายามดำเนินการเพื่อแจ้งให้นายจ้างทราบถึงการขาดงานของคุณ นี่เป็นสิ่งสำคัญหากคุณไม่สามารถติดต่อนายจ้างได้ทางโทรศัพท์หรือวิธีการสื่อสารอื่น ๆ หลีกเลี่ยงการร้องไห้สะอึกสะอื้น ยังคงเป็นมืออาชีพมากที่สุดโดยยืนยันว่าคุณต้องการรักษาตำแหน่งงานของคุณ ขออภัยในความสับสนและความไม่สะดวกที่คุณไม่ได้ทำ การยอมรับว่าการที่คุณขาดงานนั้นส่งผลเสียต่อธุรกิจและเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะเห็นภาพรวมของการโทรไม่คุย / ไม่แสดง
ขั้นตอน
ขอบคุณนายจ้างที่พูดกับคุณแม้ว่าบทสนทนาจะไม่ส่งผลให้คุณได้งานคืน นายจ้างของคุณมีสิทธิ์ที่จะยกเลิกคุณหากคุณไม่ได้ปฏิบัติตามนโยบายแจ้งการขาดงานในกรณีส่วนใหญ่ การเผาสะพานด้วยการตะโกนหรือไม่สุภาพอาจทำร้ายคุณในภายหลังเมื่อคุณหางานใหม่และนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณได้ยินรายงานที่ไม่ดีเกี่ยวกับทัศนคติของคุณจากนายจ้างเก่าของคุณ