คุณสามารถวาดการว่างงานในเท็กซัสถ้าคุณได้รับแพคเกจชดเชยหรือไม่?

กฎหมายการว่างงานของรัฐเท็กซัสเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯโดยให้ประโยชน์ทดแทนการว่างงานแก่บุคคลที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด คุณสมบัติต้องแยกออกจากการจ้างงานโดยไม่มีข้อบกพร่องของคุณเองและแพคเกจชดเชยอาจบ่งบอกว่าการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงตามคำขอของนายจ้างของคุณ เมื่อคุณยื่นเรื่องสิทธิประโยชน์การว่างงานนายจ้างคนสุดท้ายของคุณจะได้รับการแจ้งเตือนและโอกาสที่จะคัดค้านผลประโยชน์ของคุณ หากคุณได้รับแพคเกจชดเชยเนื้อหาและคำศัพท์พร้อมกับการคัดค้านของนายจ้างจะกำหนดว่าคุณจะได้รับผลประโยชน์การชดเชยการว่างงานหรือไม่

เหมาะ

การมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การชดเชยการว่างงานในรัฐเท็กซัสต้องมีประวัติการทำงาน 15 ถึง 18 เดือนก่อนที่คุณจะออกจากงาน คุณต้องสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ นายจ้างล่าสุดของคุณมีเวลา 14 วันในการตอบสนองต่อการเรียกร้องการว่างงานของคุณ แต่สิ่งนี้ไม่ได้ชะลอผลประโยชน์ของคุณ นายจ้างของคุณจะแจ้งให้คณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐเท็กซัสทราบถึงการจ่ายเงินหลังการจ้างงาน ความแตกต่างอยู่ในการจ่ายเงินชดเชยและค่าจ้างแทนการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าในเท็กซัส TWC ล่าช้าการจ่ายเงินหากกำหนดว่าคุณได้รับค่าจ้างแทนการบอกกล่าว ไม่มีความล่าช้าในการจ่ายเงินชดเชย

เงินชดเชย

กฎหมาย Payday Texas กำหนดเงินชดเชยเป็นเงินที่จ่ายเกินกว่าค่าจ้างที่ค้างชำระเมื่อเลิกจ้าง การจ่ายเงินชดเชยไม่รวมความเสียหายที่ชำระบัญชีการชำระเงินเพื่อการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนหรือการจ่ายเงินแทนการบอกกล่าว นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยหากเขาสัญญาเป็นนโยบายที่เป็นลายลักษณ์อักษร ตามที่คณะกรรมการแรงงานเท็กซัสนายจ้างส่วนใหญ่กำหนดค่าจ้างหลังการจ้างงานเป็นเงินชดเชย คุณอาจได้รับผลประโยชน์ทดแทนการว่างงานในรัฐเท็กซัสทันทีแม้ว่าคุณจะได้รับเงินชดเชย

ค่าจ้างแทนการบอกกล่าว

ค่าจ้างแทนที่จะแจ้งให้ทราบจะป้องกันไม่ให้คุณรวบรวมผลประโยชน์การว่างงานสำหรับสัปดาห์เหล่านั้นที่คุณได้รับเงินจากนายจ้างของคุณ ค่าจ้างแทนการจ่ายเงินโดยสมัครใจของนายจ้างซึ่งไม่สามารถบังคับใช้ได้ภายใต้กฎหมาย Payday Texas เนื่องจากไม่มีสัญญาสำหรับการชำระเงิน มาตรา 207.049 (1) ของพระราชบัญญัติชดเชยการว่างงานในรัฐเท็กซัสตัดสิทธิ์ผู้สมัครในช่วงเวลาที่เขาได้รับค่าจ้างแทนการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ค่าจ้างแทนที่จะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเลื่อนความสามารถของคุณในการเก็บรวบรวมการว่างงาน แต่ไม่สั้นลงระยะเวลาที่คุณสามารถรวบรวมผลประโยชน์ ความเข้าใจมาตรฐานของค่าแรงแทนการบอกกล่าวในเท็กซัสคือหากนายจ้างไม่มีข้อผูกมัดและไม่มีการแจ้งให้ลูกจ้างทราบการจ่ายเงินที่ได้รับจะเป็นค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

แพคเกจชดเชย

แพคเกจชดเชยอาจรวมถึงองค์ประกอบหลายอย่างกับการจ่ายเงินชดเชยการชำระเงินสำหรับการเรียกร้องทั้งหมดข้อตกลงการรักษาความลับ, ความเสียหายที่ชำระบัญชีและอาจแม้กระทั่งไม่กี่เดือนของการชำระเงินประกันสุขภาพ COBRA คุณสามารถยอมรับผลประโยชน์เหล่านี้ทั้งหมดและยื่นเพื่อรับผลประโยชน์ทดแทนการว่างงานได้ทันที หากคุณยอมรับการจ่ายเงินใด ๆ ที่ระบุว่าเป็นการจ่ายแทนการจ่ายค่าแรงคุณอาจตัดสิทธิ์ประโยชน์การว่างงานสำหรับสัปดาห์ที่จ่ายโดยการจ่ายแทนค่าแรง