คุณจะได้รับประโยชน์การว่างงานเมื่อคุณเกษียณในแคลิฟอร์เนียหรือไม่?

ผลประโยชน์การว่างงานเป็นรูปแบบของการจ่ายเงินจากรัฐบาลที่สร้างขึ้นเพื่อช่วยเหลือผู้ที่เพิ่งสูญเสียงานของพวกเขาจ่ายสำหรับสิ่งจำเป็นเปล่าในขณะที่พวกเขากำลังมองหางานใหม่ สิทธิประโยชน์เหล่านี้มีไว้สำหรับผู้ที่ไม่ต้องการออกจากงาน แต่ตกงานเนื่องจากการปลดพนักงานหรือเหตุผลอื่นนอกเหนือจากความผิดของพวกเขา ในแคลิฟอร์เนียเช่นเดียวกับที่อื่น ๆ ผู้เกษียณไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการการว่างงาน

เงินชดเชยการว่างงาน

ในรัฐแคลิฟอร์เนียคน ๆ หนึ่งสามารถยื่นขอผลประโยชน์การว่างงานได้หากเขาตกงานโดยไม่สมัครใจหรือถูกบังคับให้ออก นี่เป็นเพราะไม่มีประโยชน์สำหรับผู้ที่สามารถทำงานได้ แต่ไม่ต้องการ ในขณะที่สิทธิประโยชน์อื่น ๆ นั้นมีให้สำหรับผู้เกษียณอายุบางประเภท แต่ผลประโยชน์การว่างงานนั้นสำหรับคนวัยทำงานที่กำลังมองหางานเท่านั้น

การเกษียณอายุ

คนที่เกษียณคือคนที่ออกจากงานโดยสมัครใจ ในทุกกรณีผู้เกษียณจะมีเงินไม่ว่าจะเป็นเงินออมค่าจ้างของรัฐบาลหรือรายได้ในรูปแบบอื่นเช่นเงินบำนาญ หากบุคคลเลือกที่จะเกษียณอายุเขาจะไม่ถูกบังคับให้ออกจากงาน

พื้นฐานสำหรับการปฏิเสธ

มีเหตุผลหลายประการที่จะถูกปฏิเสธผลประโยชน์นอกเหนือจากการออกจากงานของเขาโดยสมัครใจ สำหรับหนึ่งผู้รับผลประโยชน์ทั้งหมดจะต้องมองหางาน; Retiree น่าจะไม่ใช่ นอกจากนี้ผู้เกษียณอาจได้รับรายได้จากแหล่งอื่น หากรายได้นี้เพียงพอเขาจะทำเงินมากกว่าจำนวนสูงสุดที่อนุญาตจากผู้ที่ได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน

การพิจารณา

บุคคลที่สูญเสียงานของเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ แต่แรกเลือกที่จะเกษียณอายุ ในกรณีเช่นนี้บุคคลนั้นจะได้รับผลประโยชน์เป็นระยะเวลาสูงสุด (ณ เดือนพฤษภาคม 2554 รัฐแคลิฟอร์เนียที่เกษียณอายุสามารถได้รับผลประโยชน์สูงสุดเป็นเวลา 99 สัปดาห์) ตราบใดที่เขายังหางานต่อ หากการค้นหาไร้ผลเขาอาจเลือกที่จะเกษียณซึ่งเป็นจุดที่เขาจะต้องหยุดรับผลประโยชน์