สารบัญ:
- มาตรา 125 แผน
- บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ - ทั่วไป
- บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ - การกระจาย
- สิทธิประโยชน์ทางภาษีของการบริจาค
ในสหรัฐอเมริกาแผนโรงอาหาร HSA (บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ) เป็นแผนผลประโยชน์ของพนักงานอย่างเป็นทางการซึ่งจัดตั้งขึ้นตามมาตรา 125 ของประมวลรัษฎากรภายในซึ่งอนุญาตให้พนักงานทำการบริจาคปลอดภาษีให้กับบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพแต่ละรายการ โครงสร้างดังกล่าวมีประโยชน์ทางภาษีอย่างมากทำให้พนักงานสามารถจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลได้ในขณะที่ไม่มีการเก็บภาษีจากรัฐบาลกลางสำหรับจำนวนเงินที่ใช้สำหรับการชำระเงิน
มาตรา 125 แผน
มาตรา 125 ของประมวลรัษฎากรภายในอนุญาตให้นายจ้างจัดเตรียมสิทธิประโยชน์ให้แก่พนักงานตามหลัก pretax พนักงานไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางหรือภาษีประกันสังคมและภาษี Medicare จากการบริจาคตามมาตรา 125 และนายจ้างสามารถหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีประกันสังคมและ Medicare จากจำนวนเงินสมทบของพนักงาน เนื่องจากแผนและผลประโยชน์ที่หลากหลายตามมาตรา 125 แผนทางการที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยนายจ้างภายใต้ประมวลรัษฎากรในส่วนนี้จึงเป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นโรงอาหารหรือแผนผลประโยชน์ที่ยืดหยุ่น
บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ - ทั่วไป
HSAs เป็นรูปแบบของแผนการออมเพื่อประโยชน์ทางภาษีสำหรับค่ารักษาพยาบาล ในส่วนที่เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทางภาษีและการควบคุมบัญชีแต่ละบัญชีพวกเขาจะทำงานคล้ายกับบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRAs) ผู้เสียภาษีอาจไม่รวมเงินสมทบเข้าบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพจากการจัดเก็บภาษีรายได้ของรัฐบาลกลาง เงินทุนของผู้เสียภาษีที่ HSA นั้นมีอิสระที่จะเลือกจากตัวเลือกการลงทุนที่หลากหลายซึ่งรวมถึงประเภทการลงทุนจากรายการเทียบเท่าเงินสดและกองทุนหุ้น การลงทุนภายใน HSA นั้นจะปลอดภาษี
บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ - การกระจาย
HSAs มีสิทธิประโยชน์ทางภาษีเพิ่มเติมจากการจัดจำหน่ายซึ่งทำให้เหนือกว่า IRA แบบดั้งเดิมในแง่ของสิทธิประโยชน์ทางภาษี รายได้จากบัญชีเงินฝากสุขภาพที่ใช้สำหรับค่ารักษาพยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไม่ต้องเสียภาษี การแจกแจงที่ไม่ผ่านการรับรองหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2011 อาจได้รับโทษ 20 เปอร์เซ็นต์แม้ว่าจะไม่ได้รับการประเมินผู้เสียภาษีที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป การแจกแจงที่ไม่มีคุณสมบัติทั้งหมดอาจมีการรวมไว้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางโดยไม่คำนึงถึงอายุ
สิทธิประโยชน์ทางภาษีของการบริจาค
ในขณะที่ HSAs มีให้สำหรับผู้เสียภาษีทุกรายที่ลงทะเบียนในแผนประกันสุขภาพที่หักลดหย่อนได้สูงประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับจาก HSA ผ่านทางมาตรา 125 แผนนั้นมีความสำคัญ ในขณะที่ผู้มีส่วนร่วมทั้งในและนอกแผนมาตรา 125 ไม่ต้องจ่ายภาษีรายได้ของรัฐบาลกลางจากการบริจาคผู้ร่วมสมทบในมาตรา 125 แผนสามารถหลีกเลี่ยงภาษีประกันสังคมและภาษีเมดิแคร์ซึ่งโดยทั่วไปเท่ากับ 7.65 เปอร์เซ็นต์ของเงินสมทบทั้งหมด