วิธีการคำนวณสวัสดิการเงินบำนาญ

ขั้นตอน

ตรวจสอบข้อมูลที่ได้จากแผนเงินบำนาญของคุณเพื่อคำนวณผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ หากคุณมีคำถามหรือไม่เข้าใจสูตรที่ใช้โดยแผนโปรดติดต่อผู้ให้บริการของแผนเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติม

ขั้นตอน

กำหนดจำนวนเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับการคำนวณ โดยทั่วไปสูตรจะเรียกหาค่าเฉลี่ยของสามปีที่มีรายได้สูงสุดตามระยะเวลาที่คุณเป็นสมาชิกของแผน ตรวจสอบกับผู้ให้บริการของคุณสำหรับสูตรเฉพาะของปีสูงสุด - อาจมากกว่าสาม

ขั้นตอน

เพิ่มปีเข้าด้วยกันและหารด้วยสามเพื่อให้ได้ค่าเฉลี่ย ตัวอย่างเช่นหากปีที่ 1 คือ $ 40,000 ปีที่ 2 คือ $ 42,000 และปีที่ 3 คือ $ 44,000 ผลรวมของทั้งสามปีคือ $ 126,000 หากคุณหารจำนวนนี้ด้วย 3 ค่าเฉลี่ยคือ $ 42,000

ขั้นตอน

คูณเงินเดือนเฉลี่ยตามปัจจัยร้อยละของแผน - เช่น 0.02 เปอร์เซ็นต์ถ้าคุณทำงาน 30 ปี (เปอร์เซ็นต์จะแตกต่างกันตามจำนวนปีที่ทำงาน) ในการคำนวณนี้ $ 42,000 จะถูกคูณด้วย 0.02 รวมเป็น $ 840

ขั้นตอน

คูณผลลัพธ์ของขั้นตอนที่สามด้วยจำนวนปีที่คุณทำงานและมีส่วนร่วมในแผนเงินบำนาญ - เช่น 30 ปี การคำนวณคือ $ 840 คูณด้วย 30 ซึ่งจะจ่าย $ 25,200 ต่อปี แบ่งจำนวนเงินบำนาญประจำปี 12 เพื่อรับจำนวนเงินก่อนหักภาษีรายเดือน: $ 25,200 / 12 = $ 2,100

ขั้นตอน

ใช้จำนวนเงินรายเดือนเพื่อวางแผนการเงินเกษียณ ประเมินภาระภาษีของคุณเพื่อพิจารณาการชำระเงินสุทธิโดยประมาณ (กฎภาษีเกี่ยวกับเงินบำนาญจะแตกต่างกันไปตามรัฐและเงินบำนาญของรัฐบาลกลางมีกฎของตนเองด้วย) จากนั้นประเมินว่าค่าใช้จ่ายรายเดือนของคุณจะเป็นเท่าใดเพื่อกำหนดจำนวนเงินเพิ่มเติมที่คุณต้องการในแต่ละเดือน ค่าประมาณเหล่านี้จะช่วยกำหนดจำนวนเงินที่คุณต้องการบันทึกสำหรับการเกษียณอายุ

ขั้นตอน

ใช้ข้อมูลประมาณการในขั้นตอนที่สี่เพื่อกำหนดความต้องการประกันชีวิตสุขภาพและความพิการและวางแผนอสังหาริมทรัพย์ของคุณ

ขั้นตอน

คำนวณผลประโยชน์ของคุณเป็นระยะเพื่อวัตถุประสงค์ทางการเงินและการวางแผนการเกษียณอายุ สิ่งนี้สามารถช่วยคุณกำหนดจำนวนประกันชีวิตที่คุณต้องการและ / หรือการประกันความพิการเมื่อวางแผนสำหรับอนาคตของคุณและครอบครัว