สารบัญ:
ผู้ช่วยดูแลผู้ป่วยเป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นผู้ช่วยพยาบาลหรือผู้ช่วยพยาบาล พวกเขาให้การดูแลผู้ป่วยในสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์และการดูแลจัดหาหน้าที่ของพวกเขามักจะรวมถึงการเปลี่ยนผ้าปูที่นอนการขนย้ายผู้ป่วยจากส่วนหนึ่งไปยังอีกสถานที่หนึ่งอาบน้ำผู้ป่วยและช่วยเหลือพวกเขาด้วยอาหารตามต้องการ ผู้ช่วยยังช่วยพยาบาลและแพทย์ด้วยการตรวจร่างกายและการบริหารยา ระดับเงินเดือนสะท้อนถึงลักษณะเสริมของบทบาทและได้รับผลกระทบจากปัจจัยต่างๆเช่นสถานที่และประเภทของผู้ว่าจ้าง
จ่ายเฉลี่ย
ในเดือนพฤษภาคม 2009 สำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาได้จัดทำแบบสำรวจระดับชาติเกี่ยวกับการจ้างงานและค่าจ้าง มันระบุว่าอัตราการจ่ายเฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับผู้ช่วยพยาบาลคือ $ 12.01 สิ่งนี้แปลเป็นเงินเดือนรายเดือน $ 2,082 และค่าเฉลี่ยรายปีของ $ 24,980 สำนักยังรายงานว่าผู้ช่วยใน 10 เปอร์เซ็นต์สูงสุดของผู้มีรายได้รับเฉลี่ยมากกว่า $ 16.33 ต่อชั่วโมงในขณะที่โคตรของพวกเขาใน 10 เปอร์เซ็นต์ด้านล่างได้รับน้อยกว่า $ 8.42 โดยเฉลี่ย ตัวเลขของสำนักมีความสอดคล้องกับตัวเลขที่จัดทำโดยเว็บไซต์การวิเคราะห์ค่าจ้าง PayScale ในเดือนเมษายน 2011 ซึ่งวางอัตราเฉลี่ยรายชั่วโมงอยู่ระหว่าง $ 8.43 ถึง $ 14.18
จ่ายตามอุตสาหกรรม
สำนักยังมีรายละเอียดอัตราการจ่ายเฉลี่ยสำหรับผู้ช่วยดูแลผู้ป่วยในภาคต่าง ๆ ของอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการพยาบาลมีผู้ปฏิบัติงานส่วนใหญ่และจ่ายค่าตอบแทนเฉลี่ย $ 11.58 ต่อชั่วโมง ตำแหน่งภายในโรงพยาบาลแพทย์และศัลยกรรมทั่วไปจ่ายค่าเฉลี่ย $ 12.76 ในขณะที่สิ่งอำนวยความสะดวกในการดูแลชุมชนสำหรับผู้สูงอายุอยู่ที่ $ 11.21 บริการดูแลสุขภาพที่บ้านจ่ายผู้ช่วยให้อัตราเฉลี่ยรายชั่วโมงของ $ 11.09 เมื่อเทียบกับ $ 13.05 ภายในหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น
ชำระเงินตามสถานที่ตั้ง
สถานที่ตั้งยังส่งผลต่อระดับค่าจ้างของผู้ช่วยดูแล จากข้อมูลของสำนักงานในทุกภาคอุตสาหกรรมอัตราในปี 2552 สูงที่สุดในอลาสก้าและเนวาดาโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $ 15.57 และ $ 14.89 ต่อชั่วโมงตามลำดับ ในทางตรงกันข้ามแม่น้ำมิสซิสซิปปีมีรายชื่ออยู่ที่ $ 9.44 ต่อชั่วโมง ในระดับเมืองสำนักงานระบุเขตพื้นที่เมืองซานฟรานซิสโก - ซานมาเทโอ - เรดวูดในแคลิฟอร์เนียว่าร่ำรวยที่สุดโดยมีอัตราการจ่ายเฉลี่ย 17.74 ดอลลาร์ขณะที่ลูอิสตันไอดาโฮมีค่าเฉลี่ยเพียง $ 10.15
อนาคต
สำนักสถิติแรงงานคาดการณ์ว่าโอกาสในการทำงานของผู้ช่วยพยาบาลจะเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 18 ระหว่างปี 2551 ถึงปี 2561 ซึ่งเร็วกว่าการเติบโตของงานโดยเฉลี่ยทั่วประเทศโดยรวมคาดว่าจะอยู่ระหว่าง 7 และ 13 เปอร์เซ็นต์ในทศวรรษเดียวกัน และจะได้รับการเติมเชื้อเพลิงเป็นหลักโดยความต้องการการดูแลระยะยาวของประชากรสูงอายุ สำนักยังคาดหวังว่าตำแหน่งงานว่างจะมีจำนวนมากกว่าผู้สมัครที่เหมาะสมในการเติมพวกเขาหมายถึงระดับค่าจ้างควรจะยังคงมีการแข่งขันสูงมาก