สิ่งที่รออนุมัติเรื่องการแยกการเรียกร้องการว่างงานของฉันหมายความว่าอย่างไร

หากคุณตรวจสอบสถานะการเคลมของคุณเพื่อรับประโยชน์การว่างงานและพบว่าการอ้างสิทธิ์นั้นเป็น "รอการแยกปัญหา" หมายความว่ามีคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณสูญเสียหรือลาออกจากงานล่าสุด การเรียกร้องสิทธิประโยชน์ของคุณจะไม่ได้รับการอนุมัติจนกว่ารัฐจะพอใจว่าเหตุผลในการออกไปทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์

คำนิยาม

ในภาษาของระบบสวัสดิการผลประโยชน์การว่างงาน "ปัญหา" คือสิ่งใดก็ตามที่สามารถป้องกันไม่ให้คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ "การแยก" เป็นสถานการณ์ใด ๆ ที่คุณหยุดการจ้างงาน - เพราะคุณถูกปลดออกจากตำแหน่งคุณถูกไล่ออกหรือเลิก "ปัญหาที่ไม่ใช่การแบ่งแยก" ในทางตรงข้ามเป็นประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการมีสิทธิ์อย่างต่อเนื่องของคุณเพื่อผลประโยชน์ ตัวอย่างเช่นรัฐมักต้องการคนที่ว่างงานเพื่อหางานทำหรือสูญเสียผลประโยชน์ หากคุณสูญเสียผลประโยชน์ด้วยเหตุผลนี้มันอาจเป็นปัญหาที่ไม่แยกกัน

การแยก

ระบบสิทธิประโยชน์การว่างงานเป็นโครงการร่วมของรัฐบาลกลางและรัฐต่างๆ ดำเนินงานภายใต้แนวทางของรัฐบาลกลางแต่ละรัฐกำหนดกฎเฉพาะของตนเองในสิ่งที่ทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ แต่กฎทั่วไปคือถ้าไม่ใช่ความผิดของคุณที่คุณตกงานคุณก็มีสิทธิ์ หากคุณต้องรับผิดชอบต่อการแยกทางกันคุณจะไม่มีสิทธิ์

สถานการณ์

ตามเว็บไซต์ข้อมูลด้านกฎหมาย Nolo หากคุณถูกปลดออกจากตำแหน่งคุณจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์โดยทั่วไป หากคุณถูกไล่ออกเพราะเหตุผลอื่นนอกเหนือจากการประพฤติมิชอบเช่นการทำตัวไม่เหมาะสมกับงานคุณก็มักจะมีสิทธิ์เช่นกัน หากคุณถูกไล่ออกเพราะประพฤติมิชอบคุณจะไม่มีสิทธิ์ หากคุณลาออกโดยสมัครใจคุณสมบัติของคุณจะขึ้นอยู่กับเหตุผลในการออกไป โดยทั่วไปแล้ว Nolo พูดว่าหากสภาพการทำงานของคุณทนไม่ได้และคนที่มีเหตุผลอาจถูกคาดหวังว่าจะลาออกจากงานคุณจะมีกรณีที่เหมาะสมสำหรับการมีสิทธิ์ แต่ถ้าคุณออกไปเพราะคุณไม่ชอบงานหรือต้องการหาโอกาสอื่น ๆ แสดงว่าคุณไม่มีสิทธิ์ บางรัฐอนุญาตให้คุณเก็บผลประโยชน์แม้ว่าคุณจะลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัวบางอย่างเช่นทำตามคู่สมรสที่ถูกถ่ายโอนหรือดูแลญาติที่ป่วย ตรวจสอบกับโปรแกรมการว่างงานของรัฐของคุณสำหรับข้อกำหนดคุณสมบัติเฉพาะ

ข้อพิพาท

ในขณะที่รัฐดำเนินการกับการเรียกร้องของคุณมันจะตรวจสอบกับนายจ้างเก่าของคุณเกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกเดินทาง หากนายจ้างมีข้อโต้แย้งสิทธิ์ของคุณนั่นจะสร้างปัญหาการแยก นายจ้างมีแรงจูงใจที่จะต่อสู้กับการเรียกร้อง ระบบสวัสดิการผลประโยชน์การว่างงานได้รับทุนผ่านภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐกับนายจ้าง แม้ว่าภาษีของรัฐบาลกลางจะเป็นอัตราร้อยละที่ตรงกับการจ่ายของพนักงานแต่ละคน แต่อัตราภาษีของรัฐมักแตกต่างกันมากตามประสบการณ์ในอดีตของรัฐกับนายจ้างแต่ละราย กล่าวอีกอย่างหนึ่งคือยิ่งนายจ้างส่งคนงานไปยังสำนักงานสวัสดิการการว่างงานมากเท่าไหร่ภาษีการว่างงานของรัฐก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น