สารบัญ:
หากคุณจ้างพี่เลี้ยงเพื่อช่วยดูแลลูกของคุณในระหว่างปีคุณต้องรายงานรายได้ที่จ่ายให้กับเธอในแบบฟอร์มสรรพากรหรือ IRS ก่อนกรอกแบบฟอร์มคุณจะต้องตรวจสอบว่าพี่เลี้ยงของคุณเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระ ความล้มเหลวในการจำแนกประเภทพี่เลี้ยงของคุณอย่างถูกต้องในฐานะพนักงานอาจส่งผลให้คุณต้องเสียภาษีการจ้างพี่เลี้ยง
W-2 หรือ 1,099-Misc
เมื่อคุณจ่ายค่าบริการหรืองานที่เธอทำคุณจะต้องกรอกแบบฟอร์มภาษีในตอนท้ายของปีเพื่อระบุจำนวนเงินที่เธอได้รับสำหรับงานหรือบริการ โดยทั่วไปแล้วมีสองประเภทของรูปแบบที่ใช้ในการบันทึกจำนวนเงินที่ได้รับ - W-2 หรือ 1,099-Misc W-2 จะถูกใช้เมื่อบุคคลนั้นเป็นพนักงานของคุณในระหว่างปีในขณะที่ 1,099-Misc.is จะใช้หากเธอเป็นผู้รับเหมาอิสระ คุณต้องให้ W-2 แก่พนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินที่คุณจ่ายให้ ในช่วงเวลาของการเผยแพร่คุณให้ 1,099-Misc สำหรับผู้รับเหมาอิสระทุกรายที่คุณจ่ายเงินจำนวน 600 ดอลลาร์หรือมากกว่าในระหว่างปี
การเลิกจ้างของพนักงาน
กฎระเบียบทั่วไปกำหนดให้ใครบางคนเป็นพนักงานของคุณถ้าคุณมีสิทธิ์ควบคุมสิ่งที่พวกเขาทำในงานและวิธีที่พวกเขาทำ ในขณะที่มันอาจเป็นจริงที่ทุกคนที่จ่ายค่าบริการมีบางคนบอกว่าวิธีการบริการจะดำเนินการปัญหาที่สำคัญคือว่าคุณสามารถควบคุมรายละเอียดของงาน ในกรณีของพี่เลี้ยงคุณอาจต้องการดูว่าใครเป็นผู้กำหนดเวลาที่จะทำงานซึ่งจะมีการทำงานและสิ่งที่จะเกิดขึ้นในช่วงเวลาทำงาน
คำจำกัดความของผู้รับเหมาอิสระ
ผู้รับเหมาอิสระคือคนที่เสนอบริการของเธอให้กับประชาชนทั่วไป แต่ก็ยังสามารถควบคุมวิธีการให้บริการได้ดี ในขณะที่ผู้ที่จ่ายค่าบริการมีสิทธิ์ที่จะคาดหวังผลลัพธ์ที่แน่นอนผู้รับเหมาอิสระมีสิทธิ์ตัดสินใจว่าจะได้รับผลลัพธ์ที่คาดหวังได้อย่างไร ในกรณีของพี่เลี้ยงให้พิจารณาสิ่งต่าง ๆ เช่นผู้กำหนดว่าเธอจะดูแลลูกของคุณที่เธอจะดูแลลูกของคุณและถ้าคุณมีสิทธิ์ที่จะกำหนดรายละเอียดเฉพาะของงาน
วิธีการตัดสินใจ
กฎทั่วไปของกฎหมายกำหนดว่าใครบางคนเป็นพนักงานของคุณหรือผู้รับเหมาอิสระดูที่พฤติกรรมและด้านการเงินของความสัมพันธ์เช่นเดียวกับประเภทของความสัมพันธ์โดยทั่วไป ใครเป็นผู้ควบคุมงานและแง่มุมทางธุรกิจของงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณา ประโยชน์เช่นค่าใช้จ่ายวันหยุดพักผ่อนรวมถึงการมีหรือไม่มีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรก็เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเช่นกัน หากคุณยังไม่แน่ใจว่าพี่เลี้ยงของคุณเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระกรมสรรพากรสามารถช่วยคุณตัดสินใจได้ แบบฟอร์ม SS-8 ที่สมบูรณ์แบบการกำหนดสถานะของคนงานเพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดเก็บภาษีรายได้และหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลาง (ดูแหล่งข้อมูล) และส่งคืนให้กับ IRS กรมสรรพากรจะตรวจสอบแบบฟอร์มและให้ความเห็นอย่างเป็นทางการแก่คุณ