วิธีการคำนวณเงินเดือนประจำปีจากค่าจ้างรายชั่วโมง

งานหลายงานจะได้รับค่าจ้างตามอัตรารายชั่วโมงแทนที่จะเป็นเงินเดือนประจำปีที่แบ่งออกเป็นจำนวนเงินที่กำหนดไว้ล่วงหน้าสำหรับแต่ละงวดการจ่ายเงิน โดยปกติแล้วสิ่งนี้จะไม่สร้างความแตกต่างใด ๆ แต่บางครั้งคุณอาจจำเป็นต้องคำนวณเงินเดือนประจำปีจากค่าจ้างรายชั่วโมง ใบสมัครเครดิตมักจะต้องมีใบแจ้งยอดรายได้ประจำปีของคุณหรือคุณอาจมีงานที่สองและต้องการประเมินว่าคุณจะมีภาระภาษีเท่าไหร่เพื่อที่คุณจะได้มีเงินพิเศษที่ถูกระงับไว้เพื่อหลีกเลี่ยงเนื่องจากมีมากในวันที่ 15 เมษายน คำนวณเงินเดือนประจำปีจากค่าจ้างรายชั่วโมงตราบใดที่คุณคำนึงถึงบางสิ่งเพื่อให้คุณได้ตัวเลขที่แม่นยำ

ขั้นตอน

กำหนดค่าจ้างรายชั่วโมงที่เกิดขึ้นจริง นี่ไม่ใช่ค่าจ้างพื้นฐานที่คุณเห็นอยู่เสมอในรายการต้นขั้วเช็ค โรงพยาบาลบางแห่งหรือการผลิตแบบต่อเนื่องจ่ายการเปลี่ยนแปลงที่เพิ่มเข้าไปในค่าจ้างพื้นฐาน ตัวอย่างเช่นค่าจ้างพื้นฐานของคุณอาจเป็น $ 12 ต่อชั่วโมงบวกกับค่าการเปลี่ยนแปลง 10 เปอร์เซ็นต์ (เพิ่มอีก $ 1.20 ต่อชั่วโมง) รวมเป็น $ 13.20 ต่อชั่วโมง

ขั้นตอน

คิดค่าจ้างรายชั่วโมงหากคุณได้รับเคล็ดลับเป็นส่วนหนึ่งของการจ่ายเงินตามปกติ ค่าแรงรายชั่วโมงทั้งหมดของคุณคือจำนวนเงินฐานที่นายจ้างของคุณจ่ายให้คุณบวกกับค่าเฉลี่ยเคล็ดลับที่คุณได้รับในแต่ละสัปดาห์หารด้วยจำนวนชั่วโมงเฉลี่ยที่คุณทำงาน ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับเงิน $ 3.50 ต่อชั่วโมงเป็นเวลา 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และทำเคล็ดลับโดยเฉลี่ย $ 300 ซึ่งคิดเป็นเคล็ดลับ $ 10 ต่อชั่วโมง ค่าแรงรายชั่วโมงของคุณคิดเป็น $ 3.50 ต่อชั่วโมงบวก $ 10 หรือ $ 13.50 ต่อชั่วโมง

ขั้นตอน

คูณชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์มากถึง 40 ชั่วโมงโดยค่าจ้างรายชั่วโมงที่เกิดขึ้นจริงเพื่อหาค่าจ้างปกติทั้งหมดของคุณต่อสัปดาห์ หากคุณทำงานชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา (เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ให้คูณชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาด้วยค่าจ้างรายชั่วโมงแล้วคูณด้วย 1.5 เพิ่มค่าจ้างปกติและค่าล่วงเวลาร่วมกันเพื่อรับค่าจ้างทั้งหมดของคุณต่อสัปดาห์

ขั้นตอน

คำนวณเงินเดือนประจำปีจากค่าจ้างรายชั่วโมงโดยการคูณค่าจ้างรวมต่อสัปดาห์ (จากขั้นตอนที่ 3) ภายใน 52 สัปดาห์เว้นแต่ว่าคุณจะทำงานเพียงบางส่วนของปี หากคุณทำงานเพียงบางส่วนของปีให้คูณด้วยจำนวนสัปดาห์ที่คุณทำงาน ตัวอย่างเช่นหากค่าจ้างทั้งหมดของคุณต่อสัปดาห์เท่ากับ $ 450 และคุณทำงานตลอดทั้งปีเงินเดือนประจำปีของคุณคือ 52 เท่าของ $ 450 หรือ $ 23,400