ความจริงก็คือช่องว่างจ่ายเพศยังคงมีอยู่ ในขณะที่มันลดลง (ผู้หญิงในปี 2015 ได้รับ 83% ของสิ่งที่ผู้ชายได้รับ) การได้รับผู้ชายและผู้หญิงเข้าสู่สาขาการเงินที่เท่าเทียมกันยังคงเป็นการต่อสู้ เป็นการต่อสู้ที่ทีมฮอกกี้หญิงของสหรัฐอเมริกาได้ต่อสู้และชนะ
เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาทีมกล่าวว่าพวกเขาจะไม่เล่นในการแข่งขันชิงแชมป์สหพันธ์ฮ็อกกี้น้ำแข็งนานาชาตินอกเสียจากว่าพวกเขาจะได้รับเงินอย่างยุติธรรม กัปตันทีม Meghan Duggan กล่าวว่า "เรากำลังขอค่าจ้างที่อยู่อาศัยและให้ USA Hockey สนับสนุนโปรแกรมของพวกเขาอย่างเต็มที่สำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิงและหยุดปฏิบัติต่อเราอย่างที่คิด"
ปัญหามีความชัดเจน: ในช่วงหลายปีที่ไม่ใช่การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปีผู้หญิงได้รับค่าจ้างน้อยมากผ่านการฝึกอบรมเงินเดือน พวกเขายังต้องแชร์ห้องพักเมื่อเดินทางไปเล่นเกม (ทีมชายไม่ได้) นอกจากนี้ในช่วงหกเดือนที่นำไปสู่การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกผู้เล่นหญิงแต่ละคนทำเงินได้ $ 6,000; ผู้ชายทำมากขึ้น
ข่าวดี? การคว่ำบาตรของพวกเขาใช้เวลาสักครู่ แต่ก็ใช้งานได้ การจ่ายเงินของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างมากตอนนี้พวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัสประสิทธิภาพหากพวกเขาได้รับเหรียญและ (อาจจะดีที่สุดของทั้งหมด) พวกเขาได้รับที่พักการเดินทางและการประกันแบบเดียวกับผู้ชาย
"มันใหญ่กว่าฮ็อกกี้" ดักแกนได้บอกกับ Huffington โพสต์ เกี่ยวกับการคว่ำบาตร "มันใหญ่กว่ากีฬาหรือบุคคลใดเกมหนึ่งมันเกี่ยวกับการสนับสนุนอย่างเท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงในประเทศนี้ นี่เป็นสิ่งที่ยากสำหรับเรา แต่เรารวมกันและภูมิใจและยินดีที่ได้ทำ”
คุณธรรมของเรื่องนี้: ต่อสู้เพื่อเงินที่คุณสมควรได้รับ และหากคุณเป็นทีมการทำงานร่วมกันสามารถช่วยให้คุณได้รับสิ่งที่คุณต้องการ