สารบัญ:
ในวันจันทร์ที่ผ่านมามีข่าวว่าเจนน่าลียงประธานและผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ของเจ. Crew กำลังดำเนินการต่อหลังจาก 26 ปีกับ บริษัท ลียงเปลี่ยนเจลูกเรือเป็นโรงไฟฟ้ากระโหลกเก๋ไก๋ที่เรารู้ว่ามันเป็นและเป็นไอคอนทางวัฒนธรรมในสิทธิของเธอเอง
ในขณะที่เหตุผลในการย้ายของเธอนั้นดูมืดไปนิดหน่อย - แม้ว่ามันจะต้องมีการแจ้งว่าหมายเลขของเจลูกเรือลดลงในปี 2016 - ทั้งหมดทำให้เราคิดเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการออกจากงานและไม่เผาสะพานตลอดทาง เราไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้มากพอ แต่ความประทับใจครั้งสุดท้ายนั้นสำคัญพอ ๆ
โดยที่ในใจนี่คือเคล็ดลับบางประการสำหรับการออกจากงานอย่างงดงามซึ่งดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่ Lyons กำลังทำอยู่
1. กำหนดวันที่สิ้นสุด
นี่เป็นเรื่องที่ค่อนข้างง่าย แต่ผู้คนจำนวนมากไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเพียงพอหรือแม้กระทั่งไม่แจ้งให้ทราบเลย นี่เป็นรูปแบบที่ไม่ดีและหากคุณลาออกจากตำแหน่งคุณควรให้เวลากับ บริษัท มากพอที่จะชดเชยให้กับการขาดงานของคุณ - สองสัปดาห์นั้นเป็นมาตรฐาน แต่ถ้าคุณอยู่ในบทบาทที่มีพลังอำนาจมากขึ้น ลียงได้กำหนดวันที่สิ้นสุดไว้แล้วและในเดือนธันวาคมปีพ. ศ. 2560 ซึ่งทำให้ทั้งเธอและเจมีเวลาเหลือเฟือ
2. ทำให้เป็นบวก
แม้ว่าสิ่งต่าง ๆ จะไม่ดีให้ใช้ถนนสูง ถ้ามีใครบางคน - ที่ไม่ใช่คนรักที่รัก - ถามว่าทำไมคุณถึงออกไปและคุณพบว่าตัวเองกำลังเข้าไปในสถานที่เชิงลบ แค่หยุด ที่เกี่ยวข้องให้เป็นบวกกับเจ้านายของคุณด้วย คุณไม่รู้ว่าเมื่อไหร่ที่คุณเจอคนเหล่านี้อีกครั้งในเส้นทางอาชีพของคุณและสิ่งที่แย่ที่สุดในโลกก็คือเลือดที่ไม่ดี ลียงทำให้มันเป็นแง่บวกอย่างแน่นอน“ มันเกินกว่าความฝันที่จะได้ทำงานร่วมกับทีมงานที่ยอดเยี่ยมในแบรนด์ที่น่าทึ่ง” เธอกล่าวในแถลงการณ์ เอาใบจากหนังสือของเธอ
3. ทำงานหนักจนถึงวันสุดท้ายของคุณ
แม้ว่ามันอาจเป็นที่ดึงดูดใจที่จะตรวจสอบทางจิตใจก่อนที่จะสิ้นสุดวันที่อย่างเป็นทางการของคุณพยายามและอยู่ที่เน้นเท่าที่คุณสามารถ ดังที่เรากล่าวความประทับใจครั้งสุดท้ายนับและถ้าคุณใช้เวลาในวันสุดท้ายของคุณทิ้งลูกบอลผู้คนจะจำได้ หากคุณใช้เวลาในวันสุดท้ายของการทำงานหนักอย่างที่คุณเคยมีคนก็จะจำได้เช่นกัน