สารบัญ:
ขอแสดงความยินดี คุณได้รับโปรโมชั่น! คุณทำงานหนักพิสูจน์ตัวเองแล้วและตอนนี้คุณก็ขยับขึ้นภายใน บริษัท ของคุณ จะมีโครงการและความรับผิดชอบใหม่ ๆ มากมาย แต่สิ่งหนึ่งที่ผู้คนไม่พูดถึงมากพอก็คือความจริงที่ว่าเมื่อคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งมักจะหมายถึงการทิ้งทีมงานทั้งหมดไว้ ในหลายกรณีตอนนี้คุณจะสามารถจัดการคนที่คุณเคยร่วมงานด้วยก่อนหน้านี้ นั่นอาจเป็นเรื่องที่น่าอึดอัดใจ: การเปลี่ยนจากเพื่อนร่วมงานไปเป็นหัวหน้างานไม่ใช่เรื่องง่าย นี่คือเคล็ดลับที่จะทำให้ราบรื่นที่สุด
1. พบกับเพื่อนร่วมงานเก่าแบบตัวต่อตัว
พูดคุยกับทุกคนพูดคุยกับช้างในห้องและพูดคุยกันอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับความหมายของการเปลี่ยนแปลงนี้ มันจะเป็นการดีกว่าถ้าคุณเปิดสิ่งต่าง ๆ ในที่โล่งก่อนที่พวกเขาจะอึดอัดใจ นอกจากนี้ใช้การประชุมเหล่านี้เพื่อเข้าสู่โหมดเจ้านาย พูดคุยกับผู้คนเกี่ยวกับเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวทักษะที่พวกเขาต้องการได้รับและวิธีที่คุณสามารถช่วยทำให้สิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นได้
2. พักสมอง
นี่จะเป็นงานที่ยากลำบาก แต่ต้องถอยห่างจากเครื่องดื่มหลังเลิกงานและ klatches กาแฟในสำนักงานอย่างน้อยสองสามเดือน คุณไม่ต้องการละทิ้งมิตรภาพของคุณอย่างสมบูรณ์ดังนั้นบางทีคุณอาจจะไปจากการนั่งเครื่องดื่มสามชั่วโมงเพื่อความสนุกไปจนถึงการดื่มชั่วโมงหนึ่ง มันอาจรู้สึกแปลก ๆ เล็กน้อยในตอนแรก แต่มันจะช่วยให้การเปลี่ยนแปลงราบรื่นขึ้น
3. ตัดซุบซิบ
ตอนนี้คุณเป็นเจ้านายแล้วการพูดคุยเกี่ยวกับคนในออฟฟิศให้กับเพื่อนร่วมงานคนก่อน ๆ นั้นไม่ใช่เรื่องใหญ่เลย ในฐานะหัวหน้ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องไม่เล่นรายการโปรดและทำให้เป็นกลาง เรารู้ว่าพูดง่ายกว่าทำ แต่เชื่อใจเรามันจะช่วยได้มาก
โชคดี!