ฉันสามารถรวบรวมคนพิการประกันสังคมและบำนาญในเวลาเดียวกันได้หรือไม่?

กฎประกันสังคมช่วยให้คุณสามารถรวบรวมผลประโยชน์ความพิการและบำนาญในเวลาเดียวกัน อย่างไรก็ตามจำนวนเงินผลประโยชน์ของคุณอาจคำนวณได้แตกต่างจากที่คุณเป็นคนพิการก่อนอายุเกษียณหรือคุณไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญด้วยเหตุผลอื่น ผลประโยชน์ของคุณจะลดลงหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับประวัติการทำงานของคุณ

หากเงินบำนาญของคุณมาจากนายจ้างที่หักภาษีประกันสังคมจะไม่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ SSDI ของคุณ

ก่อนหน้านายจ้าง

ผลประโยชน์ SSDI ของคุณจะไม่ได้รับผลกระทบหากคุณได้รับเงินบำนาญจากนายจ้างที่หักภาษีประกันสังคม ภายใต้สถานการณ์เหล่านี้จำนวนการชำระเงินรายเดือนของคุณจะขึ้นอยู่กับสหพันธรัฐเดียวกันกับที่ใช้กับผู้รับ SSDI อื่น ๆ นายจ้างบางคนเช่นข้าราชการพลเรือนหน่วยงานราชการในท้องถิ่นบางแห่งหรือ บริษัท เอกชนที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกาได้รับการยกเว้นจากประกันสังคม หากเงินบำนาญของคุณได้รับมาจากนายจ้างเหล่านี้ผลประโยชน์ SSDI ของคุณอาจลดลงตราบใดที่พวกเขาไม่ได้ลดลงต่ำกว่าระดับขั้นต่ำที่รับประกัน

การขจัดความโชคลาภ

หากคุณเกษียณที่เงินเดือนสูงผลประโยชน์ประกันสังคมและ SSDI ของคุณจะแสดงเปอร์เซ็นต์ที่ต่ำกว่าของรายได้ประจำปีของคุณน้อยกว่าที่คุณได้รับเงินจำนวนน้อย ตัวอย่างเช่นการชำระเงินเฉลี่ยให้แก่ผู้เกษียณที่ได้รับ $ 100,000 ต่อปีอาจประมาณ 25,000 ดอลลาร์หรือ 25 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของเขา ผู้เกษียณที่ได้รับ $ 40,000 ต่อปีอาจเฉลี่ยประมาณ $ 2,200 หรือร้อยละ 55 ก่อนปี 2526 ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญจากนายจ้างที่ได้รับการยกเว้นจากประกันสังคมจะได้รับผลประโยชน์คำนวณโดยอัตโนมัติในอัตราที่สูงกว่า รัฐบาลสิ้นสุดวันที่การปฏิบัตินี้ด้วยบทบัญญัติการกำจัดโชคลาภ

สูตร WEP

ภายใต้กฎประกันสังคมและ SSDI ผลประโยชน์จะคำนวณโดยการหารรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคุณเป็นสามจำนวน แต่ละจำนวนจะถูกคูณด้วยเปอร์เซ็นต์ที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับอายุและปัจจัยอื่น ๆ ของคุณและผลิตภัณฑ์ทั้งสามจะรวมกันเพื่อให้คุณได้รับผลประโยชน์ ตัวอย่างเช่นหากคุณอายุ 62 ปีในปี 2011 รายได้ของคุณ $ 749 แรกจะถูกคูณด้วย 90 เปอร์เซ็นต์ $ 3,768 ต่อไปจะเพิ่มขึ้น 32 เปอร์เซ็นต์และที่เหลืออีก 15 เปอร์เซ็นต์ WEP ทำงานโดยลดการทวีคูณ โดยทั่วไป 90 เปอร์เซ็นต์อาจถูกปรับลดลงเป็น 40 เปอร์เซ็นต์

ได้รับการยกเว้น

การยกเลิกการจัดการลาภลาภใช้ไม่ได้กับงานและบำนาญบางประเภท การยกเว้นเหล่านี้คือพนักงานของรัฐบาลกลางที่ได้รับการว่าจ้างหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2526 เกษียณอายุด้วยเงินบำนาญจากนายจ้างที่ได้รับการยกเว้น SS ซึ่งได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 30 ปีจากนายจ้างที่ได้รับการคุ้มครองโดย SS ผู้เกษียณที่ทำงานให้กับนายจ้าง ถูกว่าจ้างเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2526 โดยหน่วยงานที่ไม่แสวงหากำไรซึ่ง แต่เดิมเป็นเอสเอสอ - ยกเว้น แต่ต่อมาก็เริ่มเอสเอสอหัก ณ ที่จ่ายและเกษียณอายุด้วยเงินบำนาญที่ได้มาจากการทำงานกับทางรถไฟ