สารบัญ:
- การทำงานไม่เต็มที่และสิทธิประโยชน์
- ใช้สำหรับผลประโยชน์การทำงานไม่เต็ม
- การคำนวณผลประโยชน์
- มีสิทธิ์อย่างต่อเนื่อง
หากคุณถูกปลดออกจากงานเมื่อนายจ้างออกจากธุรกิจหรือลดกำลังแรงงานเป็นที่ชัดเจนว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน หากนายจ้างของคุณลดชั่วโมงการทำงาน - หรือคุณต้องทำงานที่ได้ค่าแรงต่ำในขณะที่หางานทดแทนที่เพียงพอ - คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในฐานะลูกจ้างที่ทำงานไม่เต็มเวลา ในขณะที่กฎหมายของรัฐที่กำหนดสิทธิ์สำหรับผลประโยชน์สำหรับคนทำงานที่ต่ำกว่ากำหนดแตกต่างกันหน่วยงานการว่างงานจำนวนมากอนุญาตให้คนงานที่ทำงานไม่เต็มเวลาเพื่อรวบรวมสิทธิประโยชน์บางส่วน
การทำงานไม่เต็มที่และสิทธิประโยชน์
สำหรับคนงานจำนวนมากการสูญเสียจำนวนชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้างจำนวนมากสามารถนำไปสู่วิกฤตการณ์ทางการเงินเช่นเดียวกับการถูกปลดออกจากงานโดยสิ้นเชิงและหลายรัฐอนุญาตให้คนงานเรียกร้องสิทธิประโยชน์เพื่อลดผลกระทบจากการทำงาน ในรัฐส่วนใหญ่คนงานที่มีประวัติการทำงานเต็มเวลา แต่ต้องลดเวลาทำงานลงอาจเรียกร้องการว่างงานจากความแตกต่างของรายได้ระหว่างรายได้ที่ผ่านมากับรายได้ปัจจุบัน รัฐทั้งหมดอนุญาตให้คนงานที่ทำงานนอกเวลาบางคนทำงานนอกเวลาขณะที่รวบรวมการว่างงานแม้ว่าจำนวนเงินที่สามารถเก็บรวบรวมจะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ
ใช้สำหรับผลประโยชน์การทำงานไม่เต็ม
เมื่อรัฐอนุญาตให้คนงานได้รับผลประโยชน์จากการทำงานต่ำกว่าเกณฑ์การยื่นคำร้องตามขั้นตอนเดียวกับการยื่นขอสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน ผู้สมัครจะต้องให้ข้อมูลพื้นฐานเช่นชื่อที่อยู่และข้อมูลสำหรับนายจ้างทุกคนในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา เช่นเดียวกับผลประโยชน์การว่างงานผู้สมัครจะต้องทำงานไม่เต็มเวลาโดยไม่ต้องดำเนินการใด ๆ กับตัวเอง - คนงานที่ลดจำนวนชั่วโมงทำงานลงโดยสมัครใจไม่มีคุณสมบัติ - และต้องมีชั่วโมงการทำงานที่เพียงพอในช่วงห้าหรือหกไตรมาสก่อน.
การคำนวณผลประโยชน์
แม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องผิดปกติสำหรับรัฐที่จะให้ประโยชน์แก่แรงงานที่ทำงานไม่เต็มวัน แต่พวกเขาคำนวณจำนวนของผลประโยชน์นั้นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญระหว่างรัฐ บางรัฐให้ประโยชน์ตามส่วนของรายได้ของคนงานที่หายไปในการลดชั่วโมง ตัวอย่างเช่นคนงานที่มีตารางงานลดลงจากห้าวันต่อสัปดาห์เป็นสามคนอาจมีสิทธิ์ได้รับ 40 เปอร์เซ็นต์ของผลประโยชน์ทั้งหมดของเขา รัฐส่วนใหญ่ลดผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับรายได้ดังนั้นจำนวนเงินที่คนงานได้รับในแต่ละสัปดาห์อาจขึ้นอยู่กับค่าแรงของเขาเป็นส่วนใหญ่ ปรึกษากระทรวงแรงงานของคุณเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับการคำนวณผลประโยชน์สำหรับพนักงานนอกเวลาและทำงานไม่เต็มเวลา
มีสิทธิ์อย่างต่อเนื่อง
ในทุกรัฐคนงานที่ได้รับผลประโยชน์การประกันการว่างงานเมื่อพวกเขาทำงานต่ำกว่าเกณฑ์จะต้องตอบสนองความต้องการในแต่ละสัปดาห์เพื่อรับผลประโยชน์ของพวกเขาต่อไป ผู้ได้รับผลประโยชน์จะต้องค้นหางานเต็มเวลาอย่างต่อเนื่องทำให้มีจำนวนผู้ติดต่องานที่ต้องการในแต่ละสัปดาห์และต้องสามารถและพร้อมที่จะรับงานหากมีงานว่าง หากตารางการทำงานยุ่งกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ผู้รับผลประโยชน์อาจเสียสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์