วิธีการคำนวณค่าจ้าง & เงินเดือน

เงินเดือนและค่าแรงนั้นมีความหมายเหมือนกันและหมายถึงการจ่ายเงินตามปกติสำหรับงานของคุณ ในการพูดจาทั่วไปค่าจ้างมักจะหมายถึงอัตราการจ่ายและเงินเดือนต่อชั่วโมงเป็นค่าจ้างรายปี เพื่อจุดประสงค์ในการวางแผนการคำนวณค่าจ้างรายชั่วโมงที่แท้จริงของคุณนั้นขึ้นอยู่กับเงินเดือนของคุณหรือการคำนวณเงินเดือนประจำปีของคุณตามค่าจ้างรายชั่วโมง เมื่อคุณรู้สิ่งเหล่านี้คุณสามารถทำการเปรียบเทียบแอปเปิ้ลกับแอปเปิ้ลกับโอกาสการจ้างงานอื่น ๆ

คำนวณเงินเดือนหรือค่าจ้างของคุณสำหรับการวางแผนทางการเงิน

คำนวณเงินเดือนจากค่าจ้าง

ขั้นตอน

ตรวจสอบต้นขั้วจ่ายล่าสุดเพื่อดูว่าค่าจ้างรายชั่วโมงหรืออัตราการจ่ายของคุณคืออะไร

ขั้นตอน

รวมจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานในหนึ่งสัปดาห์ หากคุณทำงานชั่วโมงปกติในแต่ละสัปดาห์นี่เป็นเรื่องง่าย หากตารางเวลาของคุณเปลี่ยนจากสัปดาห์เป็นสัปดาห์ให้ใช้ค่าเฉลี่ยจำนวนสัปดาห์เพื่อให้ได้ค่าประมาณที่ดี

ขั้นตอน

คูณค่าแรงรายชั่วโมงของคุณตามชั่วโมงทำงานในหนึ่งสัปดาห์เพื่อรับค่าแรงรายสัปดาห์ของคุณ ตัวอย่างเช่นหากค่าจ้างของคุณคือ $ 15 ต่อชั่วโมงและคุณทำงานโดยเฉลี่ย 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ค่าจ้างขั้นต้นรายสัปดาห์ของคุณคือ $ 525

ขั้นตอน

ทวีคูณค่าจ้างขั้นต้นรายสัปดาห์ 52 เท่าเพื่อรับเงินเดือนประจำปีของคุณ ในตัวอย่างนี้ค่าจ้างรายสัปดาห์ขั้นต้น $ 525 เท่ากับเงินเดือนประจำปี $ 27,300

คำนวณค่าจ้างจากเงินเดือน

ขั้นตอน

รวมจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานในหนึ่งสัปดาห์ หากตารางเวลาของคุณเปลี่ยนจากสัปดาห์เป็นสัปดาห์ให้ใช้ค่าเฉลี่ยจำนวนสัปดาห์เพื่อให้ได้ค่าประมาณที่ดี

ขั้นตอน

คูณจำนวนชั่วโมงโดยเฉลี่ยที่คุณทำงานในแต่ละสัปดาห์ด้วย 52 เพื่อรับจำนวนชั่วโมงทำงานต่อปีโดยรวม ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานโดยเฉลี่ย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์คุณจะทำงาน 2,080 ชั่วโมงต่อปี

ขั้นตอน

แบ่งเงินเดือนประจำปีของคุณตามจำนวนชั่วโมงทำงานประจำปี ตัวอย่างเช่นหากเงินเดือนประจำปีของคุณอยู่ที่ $ 55,000 และคุณทำงาน 2,080 ชั่วโมงต่อปีค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณคือ $ 26.44