เป็นเวลาสองปีแล้วที่สวีเดนได้ทำการทดลองกับวันทำงานหกชั่วโมง การศึกษาวันทำงานที่ถูกตัดทอนดังกล่าวเกิดขึ้นกับพยาบาลที่ทำงานที่บ้านพักคนชรา Svartedalens; ไม่น่าตกใจพวกเขาชอบมัน สิ่งที่ค้นพบจากส่วนกลางคือความสามารถในการผลิตเพิ่มขึ้นพยาบาลมีความเครียดน้อยลงและป่วยน้อยลงและต้องมีการจ้างผู้รับจ้างเพิ่มเติมเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่เกิดจากการเลื่อนที่สั้นกว่า ค่อนข้างมากตามที่คาดไว้ แต่มีการค้นพบที่สำคัญอย่างหนึ่งที่คาดหวังได้น้อยกว่า: พยาบาลที่ทำงานในวันที่สั้นกว่านั้นในที่สุดก็จะได้เงินออม
บลูมเบิร์ก รวมสองและสองเข้าด้วยกันและคาดการณ์ว่าเนื่องจากพยาบาลที่ทำงานน้อยกว่าชั่วโมงกลับมีสุขภาพที่ดีขึ้นในที่สุดพวกเขาจะใช้เงินน้อยลงในการดูแลสุขภาพ "ความดันโลหิตที่น่าพอใจลดลงเล็กน้อยสำหรับพยาบาลที่ Svartedalens และสถานที่อ้างอิงเมื่อเทียบกับค่าปกติสำหรับผู้หญิงมืออาชีพทุกคน" การศึกษาของสวีเดนพบว่า ซึ่งเกิดจาก บลูมเบิร์ก เพื่อพูดสอดในขณะที่อ้างถึงการศึกษาจาก MayoClinic กล่าวว่า "พนักงานที่มีสุขภาพดีใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพมากกว่าครึ่ง"
ที่นี่ในสหรัฐอเมริกาพนักงานใช้เงินก้อนใหญ่ในโครงการสุขภาพของพนักงาน แต่บางทีการย้ายที่ดีกว่าก็คือการลงทุนในพนักงานมากขึ้นและปฏิบัติต่อพวกเขาทั้งหมดเพื่อสภาพการทำงานที่ดีขึ้นรวมถึงวันทำงาน 6 ชั่วโมง มันยากที่จะใช้สิ่งนี้เป็นจำนวนมาก แต่บางทีวันทำงานที่สั้นลงอาจเป็นอนาคต