สี่ปีแล้วที่ Sheryl Sandberg พึ่งพาอาศัยใน: ผู้หญิงทำงานและความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำ ถูกตีพิมพ์และต่อมาเริ่มการสนทนาระดับชาติเกี่ยวกับเพศในที่ทำงาน ในขณะที่หนังสือเล่มนี้มีผู้คนหลายล้านคนที่พูดถึงความแตกต่างในเรื่องค่าจ้างตามเพศอุปสรรคของสตรีในการโปรโมตและการแจกจ่ายแรงงานที่บ้านอย่างไม่ยุติธรรมในการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้ สหรัฐอเมริกาวันนี้ Sandberg กล่าวในปีที่ผ่านมานับตั้งแต่การตีพิมพ์มีการเปลี่ยนแปลงไม่เพียงพอ
“ เราไม่ได้ดีไปกว่านี้” Sandberg กล่าว "เราติดอยู่ที่ตำแหน่งซีอีโอของ Fortune 500 น้อยกว่า 6% และเทียบเท่าในเกือบทุกประเทศในโลกมี 19 ประเทศที่ผู้หญิงเป็นผู้บริหาร ยัน ถูกตีพิมพ์. วันนี้มี 11 หมายเลขรัฐสภาได้เพิ่มขึ้นเล็กน้อย ดังนั้นโดยรวมแล้วเราไม่เห็นการเพิ่มขึ้นอย่างมากของความเป็นผู้นำหญิงในอุตสาหกรรมใด ๆ หรือในรัฐบาลใด ๆ ในโลกและฉันคิดว่านั่นเป็นความอัปยศ"
เธอกล่าวถึง "พลังงานรอบด้านความเสมอภาค" ในปัจจุบันโดยบอกว่ามันให้ความหวังแก่เธอ เธอเรียกใช้ปัญหาเฉพาะของชาวอเมริกันจำนวนหนึ่งพร้อมกันซึ่งจะต้องเปลี่ยนเพื่อหวังว่าจะยังคงอยู่ “ เราเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วเพียงแห่งเดียวในโลกที่ไม่มีการลาคลอดบุตรรายเดียวเท่านั้น” แซนด์เบิร์กกล่าว "เราเป็นหนึ่งในประเทศที่พัฒนาแล้วเพียงแห่งเดียวในโลกที่ไม่ได้ออกจากครอบครัวซึ่งไม่สามารถยอมรับได้ค่าแรงขั้นต่ำสองในสามเป็นผู้หญิงไม่สามารถยอมรับได้สิ่งเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข"
แน่นอนว่าสี่ปีนั้นเป็นเวลาที่สั้นมากสำหรับทุกสิ่งทุกอย่างที่จะเปลี่ยนแปลงซึ่งความจริงที่แซนเบิร์กระบุไว้ "เป้าหมายของฉันชัดเจนมากและฉันเขียนถึงมัน ยัน ซึ่งก็คือผู้หญิงทำงานครึ่ง บริษัท และประเทศของเราและผู้ชายทำงานครึ่งบ้านของเรา เท่าที่ฉันหวังว่าจะเกิดขึ้นในสี่ปีฉันไม่คิดว่าเป็นช่วงเวลาที่น่าจะเป็น แต่ฉันคิดว่ามันสามารถเกิดขึ้นได้เร็วกว่าที่เราคิด ส่วนหนึ่งของมันคือการมีความทะเยอทะยานและเป้าหมายนั้น ฉันคิดว่าเราบ่อยครั้งต้องทนทุกข์ทรมานจากความกดขี่ต่ำของความคาดหวังต่ำ"
นิทานสอนใจ? ตั้งความคาดหวังของคุณให้สูงและเดินไปสู่ความเท่าเทียมกัน เราอาจยังไม่ถึงมัน แต่เราอาจจะใกล้กว่าที่เราคิด