สารบัญ:
คุณไม่ต้องจ่ายเงินคืนที่คุณได้รับจากสวัสดิการการว่างงานเว้นแต่คุณจะได้รับผลประโยชน์แม้ว่าจะไม่มีสิทธิ์หรือคุณได้รับเงินมากกว่าที่ควรจะเป็น ในกรณีเช่นนี้หน่วยงานชดเชยการว่างงานในรัฐของคุณอาจต้องการให้คุณชำระเงินพิเศษ คุณอาจต้องจ่ายค่าปรับ
ใช้กฎของรัฐ
ผลประโยชน์การว่างงานมีการกระจายโดยหน่วยงานของรัฐที่ดำเนินงานภายใต้แนวทางของรัฐบาลกลาง แต่ละรัฐกำหนดกฎของตนเองในการมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จำนวนผลประโยชน์ที่คุณสามารถรับและชำระคืนของผลประโยชน์ที่จ่ายอย่างไม่เหมาะสม ในบางรัฐเช่นมินนิโซตาผู้รับจะต้องจ่ายคืนผลประโยชน์ที่ได้ชำระเกินทั้งหมดโดยไม่คำนึงว่าใครเป็นฝ่ายผิด ดังนั้นแม้ว่าจะเป็นข้อผิดพลาดของหน่วยงานรัฐที่ทำให้เกิดการจ่ายเงินมากเกินไปคุณก็ยังอยู่ในสถานะขอการชดใช้ ในรัฐอื่น ๆ เช่นวอชิงตันเจ้าหน้าที่มีทางเลือกในการยกเว้นการจ่ายคืนถ้าคุณไม่ผิด อาจมีการลงโทษและดอกเบี้ยโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการจ่ายเงินมากเกินไปเป็นผลมาจากการฉ้อโกงในส่วนของคุณ
ข้อผิดพลาดของผู้สมัคร
ข้อผิดพลาดโดยผู้สมัครประโยชน์สามารถสร้างการจ่ายเงินมากเกินไป Jane Oates เจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานของสหรัฐฯเป็นผู้ดูแลโครงการผลประโยชน์การว่างงานได้ให้การรับรองต่อสภาคองเกรสในปี 2010 ว่าสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของการจ่ายเงินมากเกินไปคือคนที่อ้างสิทธิประโยชน์แม้หลังจากกลับไปทำงานแล้ว การมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จะสิ้นสุดลงเมื่อคุณทำงาน แต่หลายคนเข้าใจผิดว่าพวกเขาสามารถได้รับผลประโยชน์ต่อไปจนกว่าพวกเขาจะได้รับเงินเดือนครั้งแรก ข้อผิดพลาดที่เป็นไปได้อีกประการหนึ่งคือการไม่รายงานรายได้จากแหล่งอื่นนอกเหนือจากงานเช่นการจ่ายดอกเบี้ยหรือเงินค่าเช่าที่ได้รับ
ข้อผิดพลาดของ Agency
หน่วยงานการว่างงานของรัฐก็ทำผิดพลาดเช่นกัน ตามข่าวของ ABC นี่เป็นความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำเมื่อปริมาณการใช้งานเพิ่มขึ้นหน่วยงานเพิ่มพนักงานใหม่และกฎการมีสิทธิ์เปลี่ยนบ่อยครั้งเมื่อผู้ร่างกฎหมายขยายผลประโยชน์หรือขยายระยะเวลาที่ผู้คนสามารถเรียกร้องสิทธิประโยชน์ แอปพลิเคชันที่ควรปิดตัวลงสามารถได้รับการอนุมัติโดยไม่ได้ตั้งใจส่งผลให้เกิดการชำระเงินที่ไม่เหมาะสมและจำนวนเงินผลประโยชน์สามารถคำนวณได้อย่างไม่ถูกต้องทำให้ผู้รับผลประโยชน์ได้รับเงินมากกว่าที่ควรจะเป็น
การหลอกลวง
ผลประโยชน์บางอย่างจะได้รับเงินอย่างไม่ถูกต้องเนื่องจากการฉ้อโกง ผู้คนสามารถและทำหน้าที่ได้ประโยชน์ในการใช้งาน พวกเขาอ้างว่าเป็นคนว่างงานเมื่อพวกเขายังทำงานอยู่ หรือพวกเขาเข้าใจผิดรายได้ก่อนที่จะตกงาน จำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับค่าจ้างเมื่อมีการจ้างงาน ข่าวเอบีซีรายงานในปี 2010 ว่าการฉ้อโกงคิดเป็นประมาณร้อยละ 20 ของการจ่ายเงินมากเกินไปในปี 2009
ความสำคัญ
จากตัวเลขของกระทรวงแรงงานสหรัฐพบว่าประมาณ 10 ถึง 11 เปอร์เซ็นต์ของผลประโยชน์การว่างงานทั้งหมดจะได้รับการจ่ายอย่างไม่เหมาะสม ยกตัวอย่างเช่นในปี 2010 โครงการของรัฐได้แจกจ่ายผลประโยชน์การว่างงานรวมทั้งสิ้น 156 พันล้านเหรียญสหรัฐ จากทั้งหมดนั้นมีมูลค่า 17.5 พันล้านเหรียญสหรัฐในภายหลังว่าไม่เหมาะสม นั่นคืออัตราร้อยละ 11.2 สูงกว่าในช่วงหกปีที่ผ่านมาเมื่ออัตราการจ่ายที่ไม่เหมาะสมอยู่ในระดับต่ำจากร้อยละ 10 ในปี 2551 เป็นร้อยละ 10.9 ในปี 2549