สวัสดิการบำนาญมีผลต่อสวัสดิการประกันสังคมอย่างไร

แรงงานอเมริกันส่วนใหญ่พึ่งพาประกันสังคมอย่างน้อยก็ส่วนหนึ่งของแผนการเกษียณอายุ ในขณะที่จำนวนผู้เกษียณอายุที่มีแผนผลประโยชน์ที่กำหนดจากนายจ้างเอกชนลดลงอย่างมีนัยสำคัญในปีที่ผ่านมาหลายคนที่กำลังมองหาการเกษียณอายุมีสิทธิ์ได้รับทั้งแผนเงินบำนาญส่วนตัวและผลประโยชน์การเกษียณอายุประกันสังคม ผู้ที่มีเงินบำนาญส่วนตัวมักสงสัยว่าการชำระเงินเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อสิทธิประโยชน์ประกันสังคมของพวกเขาอย่างไร

มีการพิจารณาถึงประโยชน์การเกษียณอายุของประกันสังคม

ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุประกันสังคมขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณได้รับขณะทำงานและชำระภาษีประกันสังคม ผู้ที่ทำงานผ่านการรับรองอย่างน้อย 10 ปีสามารถดึงดูดผลประโยชน์การเกษียณอายุของประกันสังคมเมื่อพวกเขาถึงวัยเกษียณ จำนวนเงินที่พวกเขาสามารถวาดได้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่พวกเขาจ่ายเข้าสู่ระบบประกันสังคมผ่านภาษีและอายุที่พวกเขาเกษียณ คนงานสามารถเกษียณและสะสมผลประโยชน์ประกันสังคมตั้งแต่อายุ 62 ปี แต่จะได้รับเงินเพิ่มขึ้นหากพวกเขารอจนกว่าอายุเกษียณเต็มซึ่งในช่วงเวลานี้มีช่วงอายุตั้งแต่ 65 ถึง 67 ปีขึ้นอยู่กับปีที่คุณเกิด

เงินบำนาญส่วนบุคคลอเมริกันและประกันสังคม

เงินบำนาญส่วนตัวไม่ได้รวมอยู่ในสวัสดิการการเกษียณอายุของประกันสังคม จำนวนผลประโยชน์การเกษียณอายุประกันสังคมที่คุณได้รับจะไม่เพิ่มหรือลดลงตามเงินบำนาญส่วนตัวของคุณที่ได้รับจาก บริษัท อเมริกัน สิทธิประโยชน์ประกันสังคมเพียงอย่างเดียวที่อาจได้รับผลกระทบจากบำนาญคือรายได้เสริมความปลอดภัยหรือ SSI ซึ่งมีให้เฉพาะผู้ที่มีรายได้ จำกัด www.ssa.gov = "" policy = "" docs = "" quickfacts = "" prog_highlights = "" index.html "=" "> และทรัพยากร

วิดีโอประจำวันนี้

หากรายได้ของคุณจากเงินบำนาญและผลประโยชน์การเกษียณอายุของประกันสังคมต่ำพอที่คุณจะมีสิทธิ์ได้รับ SSI สำนักงานประกันสังคมจะลบจำนวนเงินที่ "นับได้" จากเงินบำนาญของคุณบนพื้นฐานดอลลาร์ต่อดอลลาร์จากผลประโยชน์ SSI ของคุณ โดยทั่วไปรายได้ที่ยังไม่ถือเป็นรายได้ 20 ดอลลาร์แรกซึ่งรวมถึงการชำระเงินบำนาญจะไม่สามารถนับได้ แต่ส่วนที่เหลือของการชำระเงินบำนาญของคุณคือ