สารบัญ:
ในระหว่างการสัมภาษณ์งานผู้สัมภาษณ์มักถามคำถามกับผู้สมัครเช่น "ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่?" หรือ "ทำไมคุณถึงสมัครงานนี้" ผู้สัมภาษณ์ต้องการคำตอบที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นจากผู้สมัครอื่นนอกเหนือจากคำตอบ "ฉันต้องการงาน" ที่คุณอาจคิด ในทางตรงกันข้ามนายจ้างที่คาดหวังต้องการเห็นว่าคุณคิดเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณต้องการทำงานและไม่เพียง แต่จะไปทำงานที่กำลังจะมาถึง การตอบคำถามนี้ต้องใช้ความคิดล่วงหน้าก่อนวันสัมภาษณ์
ความสนใจและทักษะ
คุณสามารถพูดได้ว่าความสนใจและทักษะของคุณตรงกับสิ่งที่นายจ้างต้องการและต้องการ งานทั้งหมดมีทักษะที่จำเป็นซึ่งมักระบุไว้พร้อมกับประกาศงาน ในฐานะผู้สมัครในการสัมภาษณ์คุณสามารถเน้นทักษะเหล่านี้และอธิบายว่าความสามารถและประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณจะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับภาระงานหรือความรับผิดชอบของงาน นอกจากนี้การแสดงความหลงใหลในประเภทของอาชีพที่คุณกำลังจะเข้ามาอาจบ่งบอกถึงนายจ้างที่คุณทุ่มเทให้กับอุตสาหกรรมและไม่ใช่เพียงแค่ "หางาน"
ความรู้ของ บริษัท
การวิจัย บริษัท เป็นความคิดที่ดีเสมอก่อนที่คุณจะเข้าร่วมการสัมภาษณ์และบ่อยครั้งที่คาดว่าจะเกิดขึ้น ตอบคำถามที่ว่าทำไมคุณถึงเกี่ยวข้องกับการดูงานวิจัยของคุณ ค้นหา "ข้อเท็จจริง" ที่น่าสนใจอย่างน้อยหลายอย่างหรือข้อมูลที่คุณชอบเกี่ยวกับ บริษัท เช่นประวัติของ บริษัท สิ่งที่ทำหรือภารกิจของ บริษัท คุณสามารถตอบคำถามโดยการพูดคุยข้อมูลนี้ด้วยความกระตือรือร้นซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้สัมภาษณ์ที่คุณสนใจและประทับใจกับ บริษัท และผลงานหรือเป้าหมายของมัน
การพัฒนาอาชีพ
การพัฒนาอาชีพเป็นเหตุผลสำคัญที่อาจบ่งบอกว่าคุณมีแนวโน้มที่จะอยู่กับ บริษัทคุณไม่ควรมีปัญหาในการรับข้อความถ้านี่เป็นข้อความจริง การพัฒนาอาชีพของคุณโดยทั่วไปหมายความว่าคุณต้องการและ / หรือเต็มใจที่จะดำรงตำแหน่งในระยะยาวซึ่งเป็นสิ่งที่หลาย ๆ บริษัท ต้องการ นอกจากนี้ยังบ่งชี้ว่าคุณคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับงานที่มีอยู่และนายจ้างที่คาดหวังของคุณ
ประสบการณ์ส่วนตัว
วิธีหนึ่งในการตอบคำถาม "ทำไมคุณถึงสมัครงาน" คือการเน้นประสบการณ์ที่ดีของคุณกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท และอธิบายว่า บริษัท นั้นเป็น บริษัท ที่คุณต้องการทำงานเสมอ นอกเหนือจากการบอกผู้สัมภาษณ์ว่า "บริษัท ในฝัน" ของคุณเป็นหลักซึ่งทำให้การตอบสนองด้วยตนเองคุณต้องอธิบายด้วยว่า บริษัท จะได้ประโยชน์จากคุณอย่างไร ตัวอย่างเช่นคุณสามารถพูดได้ว่าคุณรอที่จะสมัครกับ บริษัท จนกว่าคุณจะประสบความสำเร็จในทักษะหรือประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการเติบโตของ บริษัท