ประวัติความเป็นมาของแอพพลิเคชั่นไปไกลแค่ไหน

การสมัครงานส่วนใหญ่ขอให้คุณแสดงรายการงานสามงานสุดท้ายของคุณและให้ตัวเลือกในการเพิ่มประวัติการทำงานเพิ่มเติมหากคุณต้องการ หากคุณมีประวัติการทำงานที่ยาวนานคุณอาจไม่ต้องการรวมทั้งหมดเพราะตาของนายจ้างของคุณอาจจ้องมองและเขาอาจหยุดอ่านใบสมัครของคุณ รวมประวัติการทำงานที่เพียงพอเพื่อให้นายจ้างในอนาคตของคุณรู้สึกว่าคุณเป็นใครโดยไม่ต้องแสดงรายการทุกงาน

มาตรฐาน 10 ปี

แม้ว่าจะไม่มีกฎเฉพาะเกี่ยวกับว่าจะย้อนกลับไปเมื่อใดในการแสดงประวัติการทำงานของคุณ Frank Dadah of Winter & Wyman กล่าวว่าคุณควรย้อนกลับไปอีกไม่เกิน 10 ปีตาม Careerbuilder หากคุณรวมประวัติการทำงานมากเกินไปคุณอาจเสี่ยงต่อนายจ้างที่คาดหวังและไม่ได้รับการสัมภาษณ์ ดังนั้นคุณควรตัดมันออกไปประมาณ 10 ปี อย่างไรก็ตามหากคุณทำงานที่หนึ่งงานมานานกว่า 10 ปีให้ใส่วันที่เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุดที่ถูกต้องเพื่อให้นายจ้างสามารถรับรู้ถึงความภักดีของ บริษัท ของคุณได้

เอียงเรซูเม่ของคุณ

การนำเสนอประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมีความสำคัญมากกว่าจำนวนประสบการณ์การทำงานทั้งหมดที่คุณมี การสมัครงานส่วนใหญ่จะมีประวัติย่อดังนั้นคุณสามารถพูดถึงสามงานล่าสุดที่คุณมีในใบสมัครและใช้ประวัติย่อเพื่อเน้นประสบการณ์การทำงานที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานที่คุณได้รับการว่าจ้าง คุณอาจต้องการออกจากประสบการณ์การทำงานในสาขาอื่นเว้นแต่ว่าคุณสามารถทำให้มันเกี่ยวข้องกับงานที่คุณกำลังสมัคร

กำหนดความคาดหวังของผู้ว่าจ้าง

นายจ้างที่คาดหวังของคุณอาจคาดหวังว่าคุณจะมีประวัติการทำงานที่ยาวนานขึ้นทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณสมัคร ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครงานในตำแหน่งผู้บริหารนายจ้างของคุณอาจคาดหวังให้คุณมีประสบการณ์ในสาขาที่คุณเลือก ปรับแต่งประวัติการทำงานของคุณให้ตรงตามความคาดหวังของนายจ้างของคุณให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ใช้ประวัติย่อที่สั้นลงสำหรับงานที่ไม่ต้องการประสบการณ์มากและใช้ประวัติย่อที่ยาวนานกว่าสำหรับงานที่ต้องใช้ประสบการณ์มาก

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ

นายจ้างมักทำหน้านิ่วเมื่อมีช่องว่างยาวระหว่างช่วงเวลาของการจ้างงานดังนั้นคุณจึงไม่ต้องการออกจากงานครั้งใหญ่ อย่าแสดงรายการงานสั้นหรือชั่วคราวที่มีค่าใช้จ่ายของงานระยะยาวเช่นกัน สิ่งนี้ทำให้ดูเหมือนว่าคุณไม่สามารถอยู่กับงานเดียวได้เป็นระยะเวลานาน ตั้งเป้าหมายเพื่อสร้างสมดุล ไม่แสดงรายการงานมากเกินไป แต่อย่าตัดประวัติการทำงานของคุณในลักษณะที่ไม่เอื้ออำนวยเช่นกัน