จ่านาวิกโยธินที่เกษียณในแต่ละปีมีจำนวนเท่าไร

จ่าทหารเรือใด ๆ ที่ปฏิบัติหน้าที่ประจำ 20 ปีหรือเป็นกองหนุนกับ 20 ปีของการบริการที่มีอายุอย่างน้อย 60 ปีมีคุณสมบัติที่จะได้รับเงินบำนาญทหารจากกระทรวงกลาโหม เพราะจ่าทหารเรือถึงเงินเดือนสูงสุดสำหรับระดับการจ่ายเงินของพวกเขา - $ 2,965 ต่อเดือนหลังจาก 12 ปีในคณะ ณ ปี 2011 - จ่าทหารทุกคนที่มีคุณสมบัติในการเกษียณจากกองพลน้อยได้รับเงินบำนาญเดียวกันแม้ว่าจำนวนบำนาญจะแตกต่างกันไป เขาเลือกสูตรการเกษียณอายุ

แผนเกษียณอายุสูง 3

นาวิกโยธินประจำการทุกคนที่เกณฑ์หลังจากวันที่ 8 กันยายน 1980 อาจเลือกที่จะเกษียณอายุโดยใช้แผนเกษียณอายุระดับสูง กระทรวงกลาโหมใช้ค่าเฉลี่ยของสามปีของค่าใช้จ่ายพื้นฐานของนาวิกโยธินที่มีเงินเดือนสูงสุดเป็นพื้นฐานของเงินบำนาญจ่าย 50 เปอร์เซ็นต์ของค่าเฉลี่ยนี้ สำหรับการให้บริการทุกปีที่เกินเครื่องหมาย 20 ปีผู้เกษียณจะได้รับเงินเพิ่มอีก 2.5 เปอร์เซ็นต์จากฐานการจ่ายของเขาโดยมีเงินบำนาญสูงสุดเท่ากับ 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญขั้นสุดท้าย ตัวอย่างเช่นจ่าทหารเรือที่เกษียณหลังจาก 20 ปีในคณะได้รับ $ 1,482.50 รายเดือน ณ ปี 2011 - ร้อยละ 50 ของ $ 2,965 - ในขณะที่จ่ากับอาชีพ 30 ปีได้รับ $ 2,223.75 ต่อเดือนหรือร้อยละ 75 - 50 เปอร์เซ็นต์ต่อปีพิเศษ ของการบริการ - จากฐานการจ่ายของเขา

โบนัสสถานะงาน / แผน Redux

นาวิกโยธินที่เกณฑ์หลังจากวันที่ 1 สิงหาคม 2529 อาจเลือกที่จะรับเงินบำนาญตามสูตร High-3 หรือรับโบนัสสถานะอาชีพ / แผน Redux นาวิกโยธินที่เลือกโบนัสสถานะอาชีพได้รับโบนัสเซ็น $ 30,000 เมื่อเริ่มต้นปีที่ 15 ของการทำงานและมุ่งมั่นที่จะรับใช้เป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปี เนื่องจากโบนัสเมื่อนาวิกโยธินที่เลือกตัวเลือกบำนาญนี้ออกไปเขาจะได้รับ 40 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนสูงสุดทั้งสามปีของเขาในฐานะบำนาญพื้นฐาน ทุก ๆ ปีที่เขาทำหน้าที่เกิน 20 ปีเงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้น 2.5 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตามนาวิกโยธินในแผนนี้ที่เกษียณอายุก่อน 30 ปีของการบริการเห็นการเพิ่มขึ้นของการบริการลดลงร้อยละ 1 ในแต่ละปีน้อยกว่า 30 ปีที่พวกเขาให้บริการ ตัวอย่างเช่นนาวิกโยธินที่เกษียณหลังจากรับบริการ 25 ปีได้รับเงินบำนาญพื้นฐาน $ 1,186 ต่อเดือนบวกอีกร้อยละ 2.5 - (2.5 x 5 ปีแห่งการให้บริการเพิ่มเติม) - (1 x 5 ปีที่สั้นของการบริการ 30 ปี) ทั้งหมด บำนาญรายเดือนของ $ 1,260

Reservist เกษียณ

กองหนุนอย่างน้อย 60 ปีที่มีการให้บริการมากกว่า 20 ปีอาจเกษียณในตำแหน่งจ่าและดึงเงินบำนาญที่ จำกัด กองหนุนแบ่งจำนวนคะแนนกองหนุนทั้งหมด 360 คะแนนเพื่อแปลงเป็นเกณฑ์การเข้าร่วมเต็มเวลา จ่าสิบควรคูณจำนวนนี้ 2.5 เพื่อหาเปอร์เซ็นต์ของจ่าจ่ายเป็นเงินบำนาญรายเดือนหากเธอเลือกแผน High-3 ผู้ที่เลือกใช้แผน Redux ควรเปลี่ยนความเท่าเทียมแบบเต็มเวลาและใช้สูตร Redux ตามการจ่ายเงินตามหน้าที่ประจำ

ค่าครองชีพเพิ่มขึ้น

กระทรวงกลาโหมไม่ได้ตรึงเงินบำนาญของจ่าที่เกษียณจากกองทหารเมื่อเขาแยกตัวออกจากการปฏิบัติหน้าที่ ในแต่ละปีกรมจะมีการปรับค่าครองชีพให้กับบำนาญของทหาร ค่าใช้จ่ายในการปรับตัวของที่อยู่อาศัยเหล่านี้มักจะประมาณสามเปอร์เซ็นต์ในแต่ละปี แต่แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจ