สารบัญ:
ของขวัญบางอย่างยากที่จะใส่ค่า อย่างไรก็ตามบัตรของขวัญไม่ได้อยู่ในหมู่พวกเขา พวกเขามักพูดอย่างถูกต้องบนบัตรว่าพวกเขามีมูลค่าเท่าไรไม่ว่าจะเป็น $ 5 หรือ $ 500 - และเมื่อพวกเขาทำบริการสรรพากรมองพวกเขาเป็นเงินสด นั่นหมายความว่าพวกเขาอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี
ของขวัญไม่ใช่รายได้
หากคุณได้รับบัตรของขวัญเป็นของขวัญจริง - เป็นของขวัญจากสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนพูด - แล้วมันไม่ใช่รายได้ที่ต้องเสียภาษี คุณไม่ต้องรายงานหรือจ่ายภาษี มีบางอย่างเกี่ยวกับภาษีของขวัญ แต่บุคคลจ่ายให้เป็นของขวัญไม่ใช่ผู้รับและไม่น่าเป็นไปได้ที่บัตรของขวัญจะเรียกใช้ ยกตัวอย่างเช่นในปี 2015 ภาษีของขวัญของรัฐบาลกลางนำมาใช้เฉพาะในสถานการณ์ที่มีคนหนึ่งให้ของขวัญแก่บุคคลอื่นมากกว่า $ 14,000 มูลค่าของของขวัญในปีเดียว
บัตรได้รับประโยชน์
สิ่งที่แตกต่างกันมากเมื่อบัตรของขวัญมาจากนายจ้าง ภายใต้รหัสภาษีไม่มีสิ่งใดเป็น "ของกำนัล" จากนายจ้างถึงพนักงาน บัตรของขวัญที่มอบให้กับคนงานถือว่าเป็นสิทธิประโยชน์ - นั่นคือการชดเชยที่ไม่ใช่ค่าจ้างสำหรับประสิทธิภาพการทำงานของบริการ โดยทั่วไปแล้วผลประโยชน์ที่ได้จากการจัดเก็บภาษีจะถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษียกเว้นเมื่อได้รับการยกเว้นโดยเฉพาะจากการเก็บภาษีซึ่งเป็นกรณีที่มีผลประโยชน์ด้านสุขภาพหรือเมื่อพวกเขาเป็นสิ่งที่กรมสรรพากรเรียกว่า สิ่งเหล่านี้เป็นผลประโยชน์ที่มีคุณค่าน้อยหรือจัดหาอย่างไม่สม่ำเสมอซึ่ง บริษัท ไม่สามารถนำไปใช้ในการประเมินมูลค่าของพนักงานแต่ละคนได้
ข้อยกเว้น De Minimis
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากนายจ้างรวมถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นกาแฟฟรีในงานดอกไม้ในวันเกิดของคุณบัตรเข้าชมการแข่งขันกีฬาเป็นครั้งคราวหรือการใช้อุปกรณ์ส่วนตัวของ บริษัท แม้ว่าบัตรของขวัญอาจมีมูลค่าน้อย แต่ IRS ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า "รายการเทียบเท่าเงินสด" ถือเป็นรายได้เสมอ คำถามคือบัตรของขวัญเทียบเท่าเงินสดหรือไม่ ขึ้นอยู่กับประเภทของการ์ด หากสามารถแลกบัตรได้ตามที่คุณต้องการจากผู้ค้าปลีกที่ออกบัตรนั่นแสดงว่าเป็นเงินสดเทียบเท่าและต้องเสียภาษี แต่ถ้าบัตรสามารถแลกได้เฉพาะรายการที่เฉพาะเจาะจงและรายการนั้นจะมีคุณสมบัติเป็นผลประโยชน์ de minimis จากนั้นบัตรอาจไม่ต้องเสียภาษี
การรายงานเป็นรายได้
นายจ้างต้องรับผิดชอบในการรายงานสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่จ่ายให้กับพนักงาน พวกเขาจะรวมอยู่ในแบบฟอร์ม W-2 ค่าจ้างประจำปีและใบแจ้งภาษีของคุณ นายจ้างยังสามารถจ่ายผลประโยชน์ที่ไม่ใช่พนักงานเช่นผู้รับเหมาอิสระ ตัวอย่างเช่นนักพัฒนาอิสระที่ได้รับบัตรของขวัญเทียบเท่าเงินสดจากลูกค้าจะได้รับสิทธิพิเศษทางภาษี เป็นความรับผิดชอบของนักแปลอิสระที่จะต้องรายงานมูลค่าของบัตรเป็นรายได้