สารบัญ:
การรับเงินกู้บำนาญเป็นวิธีที่ง่ายสำหรับพนักงานที่จะกู้เงินกับเงินสมทบของพวกเขา แผนเงินบำนาญเป็นแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างเพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดหารายได้หลังเกษียณให้กับพนักงาน แผนเงินบำนาญที่พบมากที่สุดคือแผนการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ซึ่งให้ผลตอบแทนแก่ผู้เกษียณอายุโดยมีการรับประกันพนักงานที่ยืมเงินบำนาญของพวกเขาส่วนใหญ่จะยืมเงินเกษียณอายุของพวกเขาเองและในกรณีส่วนใหญ่เงินที่ได้จากการกู้ยืมนั้นถือเป็นการแจกจ่ายซึ่งคุณไม่ต้องเรียกร้องภาษีรายได้ของคุณเว้นแต่คุณจะผิดนัด
ขั้นตอน
ติดต่อสำนักงานทรัพยากรมนุษย์ของนายจ้างเพื่อสอบถามว่าแผนเงินบำนาญของผู้ว่าจ้างให้สินเชื่อเงินบำนาญแก่พนักงานที่ได้รับผลประโยชน์หรือไม่ พนักงานใหม่ที่ยังไม่ได้อยู่ในแผนเงินบำนาญอาจไม่ได้รับสิทธิในการรับเงินบำนาญ
ขั้นตอน
ขอแอปพลิเคชันสำหรับสินเชื่อเงินบำนาญ ระบุว่าเงินกู้เป็นแอปพลิเคชั่นสินเชื่อแบบกระดาษแอปพลิเคชันสินเชื่อออนไลน์หรือแอปพลิเคชันที่ต้องกรอกทางโทรศัพท์ แผนบางอย่างต้องการให้คุณกรอกใบสมัครออนไลน์หรือทางโทรศัพท์
ขั้นตอน
กรอกใบสมัครสินเชื่อบำนาญ คุณจะต้องระบุจำนวนและระยะเวลาของเงินกู้ในใบสมัครของคุณ สินเชื่อบำนาญส่วนใหญ่มีขีด จำกัด สูงสุดห้าหมื่นดอลลาร์ แต่แตกต่างกันไปตามระยะเวลาสูงสุดที่คุณต้องชำระเงินกู้ ตรวจสอบกับการจัดการสินเชื่อบำนาญของคุณสำหรับจำนวนเงินกู้สูงสุดที่คุณสามารถได้รับและระยะเวลาสูงสุดที่คุณต้องชำระเงินกู้
ขั้นตอน
ส่งใบสมัครสินเชื่อบำนาญของคุณ