สารบัญ:
401k เป็นแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุที่นายจ้างสนับสนุน บริษัท หลายแห่งเสนอแผน 401k เป็นสิ่งจูงใจพิเศษสำหรับพนักงานของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้า บริษัท จับคู่ผลงานบางส่วนหรือทั้งหมด แผน 401k เสนอการลดหย่อนภาษีสำหรับการมีส่วนร่วมและการเติบโตทางภาษีในขณะที่เงินยังคงอยู่ในบัญชี อย่างไรก็ตาม Internal Revenue Service ควบคุมอย่างเคร่งครัดเมื่อเงินสามารถนำออกจาก 401k
ข้อกำหนดเรื่องอายุ
เมื่อคุณอายุ59½คุณสามารถเริ่มถอนเงินจากแผนเกษียณอายุ 401k ของคุณโดยไม่มีการลงโทษหรือการ จำกัด นอกจากนี้หากคุณเกษียณอายุหลังจากอายุ 55 ปีคุณสามารถถอนเงินจากแผน 401k ของคุณโดยไม่มีค่าปรับ สถานการณ์อื่น ๆ ที่อนุญาตให้คุณถอนเงินจากแผน 401k ก่อนกำหนดโดยไม่มีค่าปรับคือการจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลที่สูงกว่า 7.5 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมที่ปรับหรือถ้าคุณพิการอย่างถาวร หากคุณผ่านการหย่าร้างและได้รับคำสั่งให้แยก 401k ของคุณกับอดีตคู่สมรสของคุณการถอนจะไม่ถูกลงโทษ
ถอนขั้นต่ำที่จำเป็น
เมื่อคุณอายุ70½คุณต้องเริ่มต้นการกระจายขั้นต่ำที่จำเป็นจากแผน 401k ของคุณ แม้ว่าจะต้องมีการแจกแจงเหล่านี้คุณยังต้องรายงานจำนวนการแจกจ่ายเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี ขนาดของการกระจายขั้นต่ำที่ต้องการจะถูกกำหนดโดยการหารมูลค่าของแผน 401k ของคุณตามช่วงเวลาที่กรมสรรพากรคาดว่าจะมีการแจกจ่ายบัญชี หากคุณไม่สามารถถอนได้ตามจำนวนที่กำหนดคุณจะต้องจ่ายค่าปรับ 50 เปอร์เซ็นต์สำหรับจำนวนเงินที่คุณถอนไม่ได้ ตัวอย่างเช่นหากคุณควรจะได้รับ $ 24,000 และคุณนำออกเพียง $ 9,000 คุณจะจ่ายค่าปรับ $ 7,500 (ร้อยละ 50 ของ $ 15,000)
ความยากลำบากในการถอน
กรมสรรพากรอนุญาตให้ผู้คนถอนเงินจากแผน 401k ในกรณีที่เกิดความยุ่งยากทางการเงิน ความยากลำบากทางการเงินคือความต้องการที่ไม่สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับทรัพยากรทางการเงินอื่น ๆ เช่นเงินเพื่อหลีกเลี่ยงการยึดสังหาริมทรัพย์หรือค่าใช้จ่ายในงานศพ เมื่อคุณถอนตัวจากความยากลำบากคุณจะต้องจ่ายค่าปรับ 10% สำหรับภาษีรายได้ที่คุณจะต้องชำระเมื่อถอนเงิน อย่างไรก็ตามได้รับการเตือนว่าแผน 401k มีกฎแตกต่างกันเกี่ยวกับการถอนตัวออกจากความยากลำบาก แม้ว่าการถอนตัวออกจากความยากลำบากจะได้รับอนุญาตภายใต้กฎของ IRS แต่ก็ไม่จำเป็นต้องมีดังนั้นจึงไม่มีแผนทั้งหมดเสนอให้