ในโลกที่คุณอาจเป็นหนึ่งในหลายร้อยหรือหลายพันคนของผู้สมัครสำหรับงานระดับเริ่มต้นเดียวมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะหาวิธีที่จะโดดเด่น บางคนแนะนำให้ทำให้เรซูเม่สะดุดตาในขณะที่คนอื่น ๆ แนะนำว่าให้ย้ายเร็วกว่าการปรับแต่งใบสมัครของคุณ แต่คุณต้องการเชื่อมต่อกับหัวหน้าที่มีศักยภาพของคุณในระดับบุคคล - ดูเหมือนว่าเป็นวิธีที่ดีใช่มั้ย
ผู้หางานคนหนึ่งถามถึงสิ่งนี้เมื่อไม่นานมานี้ในฟอรัม WallStreetOasis “ ฉันแค่สงสัยว่าพวกคุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการวางรายการทีวี / ภาพยนตร์ในส่วนความสนใจของคุณในประวัติส่วนตัวของคุณ” Courtside ผู้ใช้เขียน "ฉันกำลังคิดเกี่ยวกับการเพิ่ม Game of Thrones เช่นนี้อาจดึงดูดผู้คนจำนวนมาก ส่วนความสนใจมักใช้สำหรับกีฬาและเกม แต่รายการทีวีเป็นเกมที่ยุติธรรมหรือไม่"
คำตอบที่ได้รับการรวบรวมเข้ามาพร้อมกับนักวิจารณ์ชั้นนำที่แนะนำว่าการเน้นการลงทุนของคุณในการเมือง Westerosi ในระหว่างการหางานจะทำให้คุณมีเวลาเหลือเฟือที่จะเก็บมันไว้ - นั่งบนโซฟาของคุณโดยไม่ต้องจ่ายเงิน
มีเพียงไม่กี่คนที่เสนอเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่ประสบความสำเร็จเกี่ยวกับการรวมรายละเอียดที่สนุกสนานในส่วน "ความสนใจ" ของคุณ แต่ส่วนใหญ่เห็นด้วยว่ามันไม่ได้หมายความว่าคุณมีแนวโน้มที่จะดึงดูดสายตาของผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง ที่จริงแล้วอาจทำให้การยกเลิกแอปพลิเคชันของคุณเป็นเรื่องที่ไม่สะดวก เมื่อพิจารณาถึงจำนวนเรซูเม่ของ HR ที่ต้องดำเนินการจึงเป็นการดีที่สุดที่จะให้คุณจดจ่อกับงานมากที่สุด
โปรดจำไว้ว่าประวัติการทำงานและจดหมายปะหน้าของคุณทั้งหมดเกี่ยวกับการโน้มน้าวใจนายจ้างว่าทำไมคุณถึงจ้างงานที่ดีสำหรับความต้องการของพวกเขา หากคุณต้องการเพิ่มหัวข้อความสนใจให้พิจารณางานอดิเรกของคุณที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งหรือแนะนำวิธีการที่คุณจะเติบโตในฐานะพนักงาน ความเชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียการเขียนโค้ดการแก้ไขภาพและการออกแบบกราฟิกนั้นมีประโยชน์อย่างยิ่ง - และก็ตรงไปตรงมาเหมือนกับการพูดว่าคุณชอบสร้างไซต์แฟน ๆ สำหรับรายการทีวีที่คุณชื่นชอบ
โพสต์ที่แชร์โดย @fandoms_in_space___ บน
การรู้จักวิธีรับแฮชแท็กหรือวิธีจัดโครงสร้างการเล่าเรื่องเป็นวิธีที่ดีในการแยกแยะตัวเอง แค่คิดเกี่ยวกับวิธีวางกรอบงานอดิเรกของคุณและประโยชน์ของมันไว้กับรายละเอียดของงาน และถ้าคุณสังเกตเห็นในระหว่างการสัมภาษณ์ว่าเจ้านายของคุณมี #TeamJonSnow เหยือกบนโต๊ะของเธอนั่นคือเมื่อคุณสามารถเชื่อมต่อ