ชาวอเมริกันเป็นกลุ่มที่ดังมากจากการเดินทาง แต่วันนี้เราอยู่ในยุคที่อาจดังกว่าที่เคยเป็นมา ไม่ว่าความเชื่อของคุณจะเป็นอย่างไรก็ยิ่งเป็นไปได้มากกว่าที่พวกเขาจะไม่เป็นความลับ นี่อาจหมายถึงสิ่งต่าง ๆ สำหรับคนต่าง ๆ ในอาชีพและอาชีพที่แตกต่างกัน นายจ้างบางคนอยู่บนเรืออย่างเต็มที่ คนอื่น ๆ ไม่มากนัก
หากคุณไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญในการปกปิดเพลงของคุณตั้งแต่วันแรกที่คุณเข้าสู่บางสิ่งการมีตัวตนออนไลน์ของคุณสามารถติดตามไปยังมืออาชีพของคุณได้อย่างง่ายดาย ในกรณีนั้นมันจะจ่ายให้ทราบว่านโยบายของนายจ้างของคุณในสื่อสังคมออนไลน์และการประท้วงคืออะไร อาจมีข้อ จำกัด ในการประท้วงระหว่างเวลาทำงานหรือสวมโลโก้ บริษัท ที่ระบุตัวได้ นายจ้างของคุณเกือบจะมีนโยบายโซเชียลมีเดียแล้ว การศึกษาหนึ่งในนายหน้าพบว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งลดการประเมินผู้สมัครงานลงเพราะ "การพูดคุยทางการเมือง" ทางออนไลน์
ในกรณีใด ๆ เหล่านี้ความรู้คือพลัง - และมีการเตือนล่วงหน้า สิ่งสำคัญที่สุดที่ควรทราบคือคุณเป็นพนักงานที่ต้องการหรือไม่ ในกรณีเหล่านั้นนายจ้างของคุณสามารถปล่อยให้คุณไปด้วยเหตุผลใดก็ได้ (โปรดจำไว้ว่าสิทธิในการพูดฟรีของคุณเป็นเรื่องเกี่ยวกับรัฐบาลที่จะหยุดคุณไม่ได้เป็นองค์กรเอกชน) คุณควรตรวจสอบกับฝ่ายบริหารหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณเกี่ยวกับความต้องการของ บริษัท ในการพูดทางการเมืองหากคุณไม่พบ คู่มือพนักงาน
ในที่สุดมันก็กลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นสำหรับนักเคลื่อนไหวที่จะติดต่อนายจ้างเกี่ยวกับการประท้วงของคนงานหรือการพูดออนไลน์ คิดออกว่าเจ้านายของคุณเต็มใจที่จะไปตีให้คุณ หากคำตอบคือ "ไม่เลย" นั่นเป็นข้อมูลที่มีประโยชน์แม้ว่ามันจะน่าผิดหวัง ณ จุดนั้นให้พิจารณาสิ่งที่สำคัญที่สุดในการดำเนินชีวิตตามความเชื่อของคุณและไม่ว่าคุณจะหาวิธีอื่นในการได้ยินเสียงของคุณหรือไม่