สารบัญ:
เมื่อคุณได้รับเงินเดือนคุณอาจกังวลมากที่สุดกับการจ่ายเงินกลับบ้าน ท้ายที่สุดนั่นคือสิ่งที่คุณจะมีชีวิตอยู่จนกว่าเช็คครั้งต่อไปของคุณจะมาถึง แต่ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ได้รับเงินเดือนหรือรายชั่วโมงก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบจำนวนเงินค่าจ้างขั้นต้นก่อนหัก
คำนิยาม
ค่าจ้างขั้นต้นคือจำนวนเงินทั้งหมดที่คุณได้รับจากงานที่ให้เงินเดือนแก่คุณ นั่นหมายถึงก่อนหักภาษีหรือการหักเงินอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่ $ 15 ต่อชั่วโมงค่าจ้างขั้นต้นของคุณคือ $ 600 ต่อสัปดาห์ $ 2,400 ต่อเดือนหรือ $ 28,800 ต่อปี กฎหมายกำหนดให้นายจ้างของคุณจะต้องหักภาษีบางรายการ - ภาษีเป็นหลัก - จากค่าจ้างขั้นต้นของคุณก่อนที่จะออกเงินเดือนของคุณ
การหักจากรายได้รวม
นายจ้างจะหักภาษีประกันสังคมภาษีรัฐบาลกลางและรัฐจากค่าจ้างขั้นต้นของคุณ (ยกเว้นในกรณีที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นซึ่งคุณได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย) หากพนักงานเลือกที่จะมีเงินหักจากเงินเดือนของเขาสำหรับการเกษียณอายุหรือการออมอื่น ๆ จำนวนนั้นจะถูกหักออกจากรายได้รวมด้วย นายจ้างอาจมีคำสั่งจาก บริษัท บุคคลที่สามหรือหน่วยงานของรัฐเพื่อหักเงินเพิ่มเติมเช่นการจ่ายค่าเลี้ยงดูหรือภาระหนี้จากรายได้รวม
เมื่อใดค่าจ้างขั้นต้นไม่สำคัญ?
ในกรณีส่วนใหญ่คุณจะกังวลกับรายได้สุทธิมากกว่ารายได้รวม รายได้สุทธิคือสิ่งที่คุณนำกลับบ้านและใช้สำหรับค่าใช้จ่ายและความต้องการอื่น ๆ ของคุณ แต่คุณจะต้องรู้ค่าแรงขั้นต้นของคุณในสถานการณ์สำคัญสองสถานการณ์สำหรับหนึ่งถ้าคุณสมัครสินเชื่อเจ้าหนี้มักถามหารายได้รวมของคุณนอกจากนี้คุณยังต้องรู้ค่าจ้างขั้นต้นของคุณเมื่อคุณยื่นภาษีของคุณ - ข้อมูลนี้แสดงอยู่ในแบบฟอร์ม W-2 ของคุณ
รายได้รวมที่ปรับแล้ว
ค่าจ้างขั้นต้นสำหรับปีที่ระบุไว้ในต้นขั้วการจ่ายเงินของคุณหรือ W-2 นั้นไม่เท่ากับรายได้รวมที่ได้รับการปรับเพื่อการเสียภาษี รายได้รวมที่ปรับแล้วคือค่าแรงขั้นต้นของคุณบวกกับรายได้รูปแบบอื่น ๆ (เช่นจากธุรกิจด้านข้างหรือรายได้ดอกเบี้ย) หักน้อยลง การหักเงินเหล่านั้นอาจรวมถึงค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการย้ายงานและดอกเบี้ยเงินกู้ยืมของนักเรียน