สารบัญ:
จดหมายปะหน้าให้คำแนะนำอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับ บริษัท, ประวัติย่อหรือส่ง CV ผู้หางานสามารถใช้จดหมายสมัครงานเพื่อโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่น ๆ โดยเน้นทักษะประสบการณ์และวัตถุประสงค์ของพวกเขา จดหมายสมัครงานไม่เหมาะสมในทุกสถานการณ์การหางานอย่างไรก็ตามและจดหมายสมัครงานอาจเป็นอันตรายต่อโอกาสในการถูกเลือกงานบางงานของคุณ การทำความเข้าใจข้อเสียของจดหมายสมัครงานและเมื่อมีความเหมาะสมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการหางานทำของคุณ
การแสดงผลผิด
ข้อเสียเปรียบที่ใหญ่ที่สุดของจดหมายปะหน้าเกิดจากความได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุด เช่นเดียวกับจดหมายสมัครงานที่สามารถทำให้คุณมีคุณสมบัติที่ดีสำหรับตำแหน่งหนึ่งมันสามารถทำให้คุณดูมีคุณสมบัติมากเกินไปสำหรับอีกตำแหน่งหนึ่ง หากผู้หางานทำจดหมายในจดหมายปะหน้าและกลับมาทำงานในตำแหน่งที่ผู้จัดการการจ้างงานคุ้นเคยกับการรับสายโทรศัพท์และแบบฟอร์มใบสมัครผู้จัดการอาจยกเลิกผู้สมัครงานที่มีความทะเยอทะยานทันทีว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานมากเกินไป หากงานต้องการชุดทักษะที่เฉพาะเจาะจงและจดหมายปะหน้าของคุณเน้นทักษะที่ไม่เกี่ยวข้องคุณสามารถสร้างความประทับใจที่ไม่ดีหรือทำให้ผู้จัดการการจ้างงานข้ามประวัติส่วนตัวของคุณทั้งหมด
ผิดโฟกัส
การสร้างจดหมายปะหน้าเป็นทั้งวิทยาศาสตร์และศิลปะที่ต้องการส่วนผสมของจิตวิทยาและกลเม็ดเด็ดพรายที่โดดเด่น จดหมายสมัครงานที่ได้รับการออกแบบมาไม่ดีสามารถทำให้นายจ้างคาดหวังได้ในทันที จดหมายแนะนำตัวควรมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ที่ บริษัท สามารถรับรู้ได้ด้วยการจ้างผู้สมัคร ไม่ใช่ผู้สมัครงานทุกคนที่รู้เรื่องนี้และผู้สมัครจำนวนมากเกินไปกรอกจดหมายปะหน้าด้วยเป้าหมายความต้องการและความทะเยอทะยานของตัวเอง คำแถลงว่า“ ฉันกำลังมองหาการจ้างงานกับ บริษัท ที่เสนอโอกาสในการเติบโตทางอาชีพและรายได้” สามารถทำให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมองผู้สมัครเป็นตัวของตัวเองและไม่ซื่อสัตย์แม้คำพูดนั้นจะเป็นมืออาชีพอย่างสมบูรณ์ก็ตาม
เวลา
จดหมายปะหน้าที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดนั้นได้รับการปรับแต่งให้เหมาะสมกับนายจ้างในอนาคตเพื่อให้ได้ผลกระทบสูงสุด สิ่งนี้สามารถเพิ่มระยะเวลาที่ต้องใช้ในการสมัครงานแต่ละงานซึ่งอาจส่งผลให้มีการส่งประวัติย่อและโอกาสที่พลาดไปน้อยกว่า ผู้หางานสามารถส่งเรซูเม่ออกไปได้อย่างรวดเร็วทำให้พวกเขาสามารถหานายจ้างที่มีศักยภาพจำนวนมากได้ในเวลาอันรวดเร็ว การสร้างจดหมายสมัครงานจะเพิ่มงานที่จำเป็นในการค้นหางาน หากผู้สมัครงานพยายามที่จะประหยัดเวลาโดยใช้จดหมายปะหน้าเดียวกันสำหรับการใช้งานทั้งหมดจดหมายอาจกลายเป็นต่อต้านโดยการสื่อสารข้อความทั่วไปและไม่มีตัวตน
ข้อดี
ข้อดีของจดหมายปะหน้ามีมากกว่าข้อเสียในสถานการณ์ต่าง ๆ ในการตั้งค่าที่เหมาะสมจดหมายปะปนที่รอบคอบสามารถสื่อถึงภาพลักษณ์ของความเป็นมืออาชีพและสร้างความประทับใจครั้งแรกในเชิงบวก จดหมายปะหน้าสามารถเสริมความสนใจของคุณในตำแหน่งและสามารถแสดงความสนใจของคุณในรายละเอียดและแรงจูงใจภายใน