สารบัญ:
ขั้นตอน
แผน 403-b เป็นแผนเกษียณอายุที่มีให้ผ่านหลาย บริษัท ERISA ถูกนำมาใช้เพื่อช่วยปกป้องเงินที่วางไว้ในกองทุนเพื่อการเกษียณอายุเพื่อที่เมื่อพนักงานเกษียณเงินจะอยู่ที่นั่น ERISA ควบคุมผู้ที่สามารถวางเงินในบัญชี 403-b เท่าไหร่เมื่อพวกเขาสามารถเริ่มต้นและอื่น ๆ อีกมากมาย
ลักษณะ
ERISA
ขั้นตอน
ระดับการมีส่วนร่วมของนายจ้างจะควบคุมหากแผน 403-b เป็นหรือไม่อยู่ภายใต้การควบคุมของ ERISA การมีส่วนร่วมของนายจ้างสำคัญคือต้องตกอยู่ภายใต้ ERISA ในกรณีนี้นายจ้างเลือกชนิดของตัวเลือกการลงทุนที่ดีที่สุดและมีส่วนร่วมโดยส่งการชำระเงินให้กับแผนและหลายครั้งจะตรงกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน นายจ้างต้องระวังผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของพนักงานเมื่อเลือกประเภทการลงทุน
Non-ERISA
ขั้นตอน
แผนที่ไม่ใช่ ERISA คือเมื่อนายจ้างไม่เกี่ยวข้อง พนักงานเลือกประเภทการลงทุนและนายจ้างเพียงแค่รวบรวมเงินจากพนักงานและส่งทางไปรษณีย์ค่ะไม่มีส่วนเกี่ยวข้องอื่นใดเลย โรงเรียนของรัฐเป็นแหล่งรวมของการค้นหาแผนที่ไม่ใช่ ERISA 403-b องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรได้รับการยกเว้นจากกฎระเบียบของ ERISA