การว่างงานเพื่อย้ายถิ่นฐานกับคู่สมรส

หากคู่สมรสของคุณถูกย้ายและคุณต้องออกจากงานเพื่อย้ายคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานะที่คุณทำงานอยู่ในปัจจุบัน ในขณะที่โครงการชดเชยการว่างงานมีการกำกับดูแลจากรัฐบาลมันเป็นประโยชน์ที่รัฐจัดให้และแต่ละรัฐมีกฎหมายของตัวเองที่สร้างการมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์และจำนวนผลประโยชน์สูงสุด

คุณสมบัติของผู้ว่างงานจะถูกกำหนดโดยที่คุณได้รับค่าจ้างของคุณ

ต่อท้ายคู่สมรส

โดยทั่วไปรัฐมักแบ่งออกเป็นสามประเภทโดยพิจารณาจากประโยชน์ของการว่างงานสำหรับ "คู่สมรสที่มีผลประโยชน์" ตามกฎหมาย: ประเภทที่ให้ผลประโยชน์ ผู้ที่ให้ผลประโยชน์แก่คู่สมรสทางทหารเท่านั้น และผู้ที่แยกหรือไม่กล่าวถึงสถานการณ์เหล่านี้ในกฎหมายของพวกเขา กฎหมายของรัฐที่คุณได้รับค่าจ้างของคุณจะนำไปใช้กับคุณโดยไม่คำนึงถึงสถานะที่คุณย้ายไปยังหรือที่คุณยื่นสำหรับการว่างงาน หากคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์คุณอาจต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานการว่างงานของรัฐที่อยู่ใกล้กับที่อยู่อาศัยใหม่ของคุณและแสดงหลักฐานว่าคุณกำลังหางาน

รัฐให้ประโยชน์

เมื่อเดือนพฤษภาคม 2554 อาร์คันซอแคลิฟอร์เนียโคโลราโดเดลาแวร์ฟลอริดาอิลลินอยส์อินเดียนาแคนซัสเคนตักกี้เมนแมสซาชูเซตส์มินนิโซตาเนเบรสกามลรัฐนิวแฮมป์เชียร์นิวยอร์กนอร์ ธ แคโรไลนาโอคลาโฮมาโรดไอแลนด์วอชิงตันและวิสคอนซิน ผลประโยชน์เช่นเดียวกันกับการตามล่าสามีภรรยาโดยไม่คำนึงถึงสถานะทางทหาร อย่างไรก็ตามรัฐมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันในกฎหมายของพวกเขา ตัวอย่างเช่นรัฐเคนตักกี้ต้องการให้รัฐที่คุณย้ายไปนั้นมีผลประโยชน์ต่อคู่สมรสด้วยเช่นกัน รัฐแมสซาชูเซตส์และโรดไอส์แลนด์กำหนดให้คุณต้องทำงานแปดสัปดาห์ด้วยค่าจ้างเกินจำนวนผลประโยชน์เพื่อให้มีสิทธิ์ นอร์ ธ แคโรไลนาต้องใช้เวลารอสองสัปดาห์ และโอคลาโฮมากำหนดระยะทางเดินทางขั้นต่ำ 50 ไมล์ บางรัฐใช้กฎหมายในวงกว้างมากขึ้น ตัวอย่างเช่นแคลิฟอร์เนียรวมถึงพันธมิตรในประเทศและกฎหมายนิวยอร์กบังคับใช้กับ "เหตุผลครอบครัวที่น่าสนใจ" ซึ่งมีการกล่าวถึงการย้ายของคู่สมรสโดยเฉพาะ

รัฐให้ประโยชน์แก่คู่สมรสทางทหาร

แอริโซนา, คอนเนตทิคัต, จอร์เจีย, ไอโอวา, แมริแลนด์, มิชิแกน, มอนแทนา, เนวาดา, นิวเจอร์ซีย์, นิวเม็กซิโก, เซ้าธ์คาโรไลน่า, เท็กซัส, เวอร์จิเนียและวอชิงตันแต่ละคนมีกฎหมายในเดือนพฤษภาคม 2554 คนงานในการติดตามคู่สมรสของทหาร แต่ละรัฐมีความแตกต่างในกฎหมายของตนเกี่ยวกับการมีสิทธิ์ ตัวอย่างเช่นแมริแลนด์รวมถึงพนักงานทหารพลเรือนและพนักงานของหน่วยงานรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติการทางทหาร เซ้าธ์คาโรไลน่ากำหนดให้การแยกเกิดขึ้นภายใน 15 วันหลังจากการโอนย้ายของคู่สมรส เนวาดาวางภาระให้นายจ้างเพื่อแจ้งให้คณะกรรมการการว่างงานของรัฐทราบ

รัฐไม่ให้ประโยชน์หรือไม่จัดการกับปัญหา

รัฐที่เหลือรวมทั้งกวมและเปอร์โตริโกไม่ได้ให้สิทธิประโยชน์การว่างงานแก่คู่สมรสที่มีปัญหาหรือไม่ได้แก้ไขปัญหาในกฎหมายว่าด้วยการชดเชยการว่างงาน หากรัฐที่คุณย้ายไม่ได้พูดถึงสถานการณ์ของคุณก็ยังคงมีค่าใช้สำหรับการว่างงานและมีโอกาสที่จะระบุกรณีของคุณไปยังผู้อำนวยการโครงการ ในหลายรัฐกรรมาธิการการว่างงานมีอำนาจและดุลยพินิจในการอนุมัติการว่างงานในกรณีพิเศษ

กฎหมายที่มีผลบังคับใช้

หากคุณต้องลาออกจากงานของคุณเพื่อย้ายไปยังรัฐอื่นคุณสามารถสมัครขอรับการประกันการว่างงานทั้งในรัฐที่คุณได้รับค่าจ้างหรือรัฐใหม่ที่คุณย้าย อย่างไรก็ตามรัฐที่คุณได้รับค่าจ้างของคุณจะรับผิดชอบในการชำระเงินคืนรัฐใหม่ภายใต้แผนชำระเงินผลประโยชน์ระหว่างรัฐและกฎหมายที่ควบคุมผลประโยชน์ของคุณจะเป็นของรัฐที่จ่ายเงิน คุณจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานการว่างงานที่อยู่ใกล้กับที่อยู่อาศัยใหม่ของคุณและอาจต้องตรวจสอบกับหน่วยงานนั้นเป็นระยะเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังมองหางาน

การเรียกร้องของคุณอาจถูกปฏิเสธในขั้นต้น

มันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับการเรียกร้องประกันการว่างงานที่จะถูกปฏิเสธในขั้นต้นเมื่อมันเป็นเพราะการย้ายถิ่นฐานของคู่สมรสพลเรือนหรือทหาร หลังจากที่คุณยื่นข้อเรียกร้องหน่วยงานการว่างงานของรัฐจะสอบถามนายจ้างเก่าของคุณสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการยกเลิก อดีตนายจ้างของคุณอาจรายงานว่าคุณลาออกโดยสมัครใจมากกว่าที่จะถูกปลดออกจากงานหรือออกจาก บริษัท ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะทำให้คุณไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่นายจ้างเก่าของคุณให้และผู้ที่ตรวจสอบข้อเรียกร้องนั้นอาจถูกปฏิเสธได้ง่าย ๆ เพราะคุณลาออกจากงาน หากการเรียกร้องของคุณถูกปฏิเสธขอให้มีการไต่สวนที่ซึ่งคุณสามารถไปที่สำนักงานจัดหางานและอธิบายสาเหตุของการสมัครงานของคุณ