ภาษีสวัสดิการคืออะไร

สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เป็นรูปแบบหนึ่งของการชดเชยค่าตอบแทนที่คุณได้รับจากนายจ้างซึ่งอาจรวมถึงการประกันสุขภาพและประกันชีวิตการคืนเงินค่าเล่าเรียนและส่วนลดพนักงาน

กรมสรรพากรควบคุมซึ่งประโยชน์สวัสดิการจะเก็บภาษีและที่ไม่ได้

ประเภท

สิทธิประโยชน์อาจอยู่ภายใต้หนึ่งในสี่ประเภท: ปลอดภาษี, ภาษี, ภาษีรอการตัดบัญชีหรือเสียภาษีบางส่วนซึ่งหมายความว่าคุณอาจต้องเสียภาษีตามมูลค่าของผลประโยชน์สวัสดิการที่เกินขีด จำกัด รายปี

การคำนวณ

สิทธิประโยชน์ทางภาษีและภาษีที่เสียภาษีบางส่วนได้มาซึ่งมูลค่าของพวกเขาจากความแตกต่างระหว่างราคาตลาดยุติธรรมและส่วนลดที่คุณได้รับ ตัวอย่างเช่นหากคุณจ่าย $ 10 สำหรับรายการที่มีมูลค่าตลาดอยู่ที่ $ 40 คุณจะได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมคือ $ 30

ฟังก์ชัน

อัตราที่ต้องเสียภาษีขึ้นอยู่กับรายได้ที่ต้องเสียภาษีของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณอยู่ในวงเล็บภาษี 25 เปอร์เซ็นต์คุณจะต้องจ่ายภาษี 25 เปอร์เซ็นต์สำหรับสิทธิพิเศษ

วัตถุประสงค์

ภาษีสวัสดิการสวัสดิการมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานในวงเล็บรายได้ที่เฉพาะเจาะจงไม่ว่าพวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมายหรือไม่ก็ตามให้จ่ายเงินภาษีเท่ากันในอัตราร้อยละเท่ากัน ภาษีดังกล่าวยังป้องกันไม่ให้ บริษัท ช่วยเหลือพนักงานในการหลบเลี่ยงการจ่ายภาษีชดเชยสินค้าด้วยแทนที่จะจ่ายเงิน

ข้อยกเว้น

สิทธิประโยชน์บางอย่างเช่นการประกันสุขภาพการประกันชีวิตในระยะและการชดเชยค่าใช้จ่ายในการขนส่งบางอย่างไม่ต้องเสียภาษี