ต้นทุนเฉลี่ยของการประกันสุขภาพต่อคน

ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของการประกันสุขภาพขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการรวมถึงผู้ที่จ่ายค่าประกันสุขภาพ ค่าใช้จ่ายสำหรับการดูแลสุขภาพรวมถึงพรีเมี่ยมที่จ่ายให้กับเมดิแคร์, นโยบายการประกันสุขภาพกลุ่มที่จ่ายโดยนายจ้างและนโยบายการประกันส่วนบุคคล ค่าใช้จ่ายส่วนบุคคลสำหรับการประกันสุขภาพสามารถรวมค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าเช่นการชำระเบี้ยประกันภัยนำไปหักลดหย่อนและการจ่ายร่วม ค่าใช้จ่ายยังรวมถึงการชำระเงินที่ทำเป็นรายเดือนหรือรายปี

ค่าเฉลี่ยของประเทศ

ค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพเฉลี่ยต่อคนเพิ่มขึ้นอย่างมากในแต่ละปี ในปี 2550 ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อคนสำหรับการประกันสุขภาพอยู่ที่ 7,421 ดอลลาร์ซึ่งเพิ่มขึ้น 6% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ในปี 2008 ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยสำหรับการดูแลสุขภาพต่อคนสูงกว่า $ 8,000 การดูแลสุขภาพที่เพิ่มมากขึ้นทุกปีทำให้อัตราเงินเฟ้อสูงกว่า

ความคุ้มครองเดี่ยว

ค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพสำหรับความคุ้มครองเดี่ยวเพิ่มขึ้นทุกปีสำหรับนายจ้างที่ให้นโยบายการประกันสุขภาพกลุ่มให้กับพนักงานของพวกเขา เบี้ยประกันของนายจ้างสำหรับความคุ้มครองตั้งแต่ปี 2549 ถึง 2550 เพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์ นายจ้างจ่ายค่าเฉลี่ย $ 4,479 ต่อพนักงานสำหรับการประกันสุขภาพในช่วงเวลานั้น

ผลงานคนงาน

ผลงานที่พนักงานทำเพื่อค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพก็เพิ่มขึ้นทุกปี พนักงานที่มีความคุ้มครองเดี่ยวมีส่วนร่วมเฉลี่ยประมาณ $ 730 ต่อเบี้ยประกันสุขภาพของพวกเขาในปี 2007

ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้อยู่ในกระเป๋า

พนักงานที่จ่ายค่าใช้จ่ายออกจากกระเป๋ามักจะจ่ายเงินหักลดหย่อน, จำนวนเงินร่วมและการประกันภัยร่วม จำนวนเงินที่หักได้ต่อพนักงานอยู่ในช่วงตั้งแต่ $ 400 และ $ 460 ขึ้นอยู่กับว่าองค์กรผู้ให้บริการที่ต้องการหรือองค์กรการดูแลสุขภาพถูกนำมาใช้ เมื่อใช้การชำระเงินร่วมค่าใช้จ่ายเฉลี่ยอยู่ที่เกือบ $ 210 ในปี 2007

แผนสุขภาพที่มีความรับผิดชอบสูง

บุคคลหลายคนมีแผนประกันสุขภาพที่หักลดหย่อนได้สูงทั้งผ่านนายจ้างหรือกรมธรรม์ประกันสุขภาพรายบุคคล การหักลดหย่อนสำหรับแผนสุขภาพประเภทนี้มีตั้งแต่ $ 2,000 ถึง $ 3,000 หรือมากกว่านั้นขึ้นอยู่กับสิ่งที่เลือกไว้สำหรับแผน ค่าใช้จ่ายนำไปหักลดหย่อนสำหรับแผนสุขภาพเหล่านี้สามารถหักล้างได้เมื่อมีการใช้เงินชดเชยสุขภาพหรือบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ

Medicare และ Medicaid

ค่าใช้จ่ายของเมดิแคร์และเมดิแคร์เพิ่มขึ้นทุกปีเนื่องจากมีการใช้จ่ายเงินมากขึ้นเมื่ออายุมากขึ้นหรือสูญเสียงาน โปรแกรมเหล่านี้จะมีส่วนแบ่งที่ใหญ่ขึ้นของค่าใช้จ่ายส่วนบุคคลไม่เพียง แต่กับรัฐและรัฐบาลกลาง แต่สำหรับทุกคนที่จ่ายเบี้ยประกันและค่าเบี้ยประกัน