สารบัญ:
หากนายจ้างของคุณกล่าวถึงการจ่ายเงินเพิ่มโดยไม่ต้องให้รายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงคุณอาจทำการคำนวณขั้นพื้นฐานเพื่อกำหนดอัตราการขึ้นเงินเดือนของคุณ การใช้ฐานเงินเดือนปัจจุบันของคุณเป็นจุดเริ่มต้นคุณสามารถคำนวณจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นของคุณหากคุณทราบจำนวนเงินเดือนใหม่ของคุณหรือเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นจากเงินเดือนเดิมของคุณ
ขั้นตอน
บันทึกเงินเดือนประจำปีปัจจุบันของคุณ ใช้เงินเดือนรายสัปดาห์รายปักษ์หรือรายเดือนเพื่อคำนวณเงินเดือนประจำปีของคุณหากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับรายได้ของคุณ ทวีคูณเงินเดือนปัจจุบันของคุณคูณ 52 สัปดาห์เพื่อคำนวณเงินเดือนประจำปีของคุณ หากคุณได้รับเงินรายปักษ์ให้คูณเงินเดือนปัจจุบันของคุณคูณ 26 สัปดาห์เพื่อรับเงินเดือนประจำปีของคุณ หากคุณได้รับรายครึ่งเดือนให้คูณเงินเดือนปัจจุบันของคุณคูณด้วย 24 ระยะเวลาการจ่ายเพื่อกำหนดเงินเดือนประจำปีของคุณ ทวีคูณเงินเดือนปัจจุบันของคุณคูณ 12 เดือนถ้าคุณจ่ายรายเดือนเพื่อกำหนดเงินเดือนประจำปีของคุณ
ขั้นตอน
คำนวณเปอร์เซ็นต์การเพิ่มเงินเดือนของคุณ ลบจำนวนเงินเดือนเดิมของคุณออกจากเงินเดือนใหม่ของคุณเพื่อรับจำนวนการเพิ่มขึ้นเงินเดือนของคุณ หารผลลัพธ์ด้วยเงินเดือนเดิมของคุณ คูณจำนวนนั้นด้วย 100 เพื่อให้ได้เปอร์เซ็นต์การเพิ่มเงินเดือนของคุณ ตัวอย่างเช่นหากเงินเดือนใหม่ของคุณเท่ากับ $ 36,000 และเงินเดือนเดิมของคุณเท่ากับ $ 30,000 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเท่ากับร้อยละ 20: $ 36,000 ลบ $ 30,000 เท่ากับการเพิ่มขึ้น $ 6,000 ต่อปี $ 6,000 หารด้วย $ 30,000 เท่ากับ 0.20 ซึ่งคูณด้วย 100 เท่ากับการขึ้นเงินเดือนประจำปี 20 เปอร์เซ็นต์
ขั้นตอน
คำนวณเงินเดือนของคุณหากการเพิ่มของคุณแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างของคุณเสนอที่จะเพิ่มเงินเดือนปัจจุบันของคุณ 20 เปอร์เซ็นต์ในปีหน้าและเพิ่มอีก 20 เปอร์เซ็นต์ในปีถัดไปคุณทำการคำนวณต่อไปนี้เพื่อกำหนดเงินเดือนประจำปีของคุณ หากเงินเดือนของคุณเท่ากับ $ 30,000 คุณจะคูณเป็น 20 เปอร์เซ็นต์เพื่อให้ได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นของคุณที่ $ 36,000 - $ 30,000 คูณ 0.20 เท่ากับ $ 6,000 ซึ่งเพิ่มในเงินเดือนเดิมของคุณตอนนี้เท่ากับ $ 36,000 ในปีต่อไปนี้คุณทำการคำนวณเดียวกันเพื่อรับรู้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเท่ากับ $ 43,200: $ 36,000 คูณ 0.20 เท่ากับ $ 7,200 เพิ่มลงในเงินเดือนสุดท้ายของคุณตอนนี้เท่ากับ $ 43,200
ขั้นตอน
เพิ่มการเพิ่มการจ่ายรายปีให้กับเงินเดือนปัจจุบันของคุณ หากเงินเดือนปัจจุบันของคุณเท่ากับ $ 30,000 และนายจ้างของคุณจ่ายเพิ่ม $ 7,500 เงินเดือนประจำปีของคุณจะเพิ่มขึ้นเป็น $ 37,500 หรือ $ 30,000 บวก $ 7,500
ขั้นตอน
คูณจำนวนการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนประจำสัปดาห์ของคุณด้วยจำนวนสัปดาห์เพื่อกำหนดเงินเดือนประจำปีของคุณ ตัวอย่างเช่นหากเงินเดือนของคุณอยู่ที่ $ 30,000 และนายจ้างของคุณเพิ่มเงินเดือนของคุณ $ 100 ต่อสัปดาห์เงินเดือนประจำปีใหม่ของคุณจะเท่ากับ $ 35,200: $ 100 คูณ 52 สัปดาห์ต่อปีเท่ากับ $ 5,200 รวมกับเงินเดือนเดิมของคุณ $ 30,000 เท่ากับ $ 35,200