คุณรู้ว่ามันกำลังมาในขณะที่คุณนั่งอยู่ที่นั่นในการสัมภาษณ์: คุณไม่สามารถพูดเองได้ตลอดไป เป็นเรื่องจริงที่นายจ้างมองอย่างใกล้ชิดว่าคุณจัดการกับความล้มเหลวอย่างไร และแน่นอนว่าพวกเขาไม่ต้องการที่จะได้ยินว่าคุณหมุนลักษณะเช่นความสมบูรณ์แบบไปสู่ความอ่อนแอ
ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานบางคนพิจารณาคำถามที่ล้มเหลวซึ่งสำคัญที่สุดของการค้นหาผู้สมัคร - ดังนั้นนักยุทธศาสตร์ Terina Allen กล่าว “ เราต้องการผู้นำและสมาชิกในทีมที่พอใจกับความกำกวมผู้ที่พอใจกับการเปลี่ยนแปลงและผู้ที่มีความสามารถและเต็มใจที่จะปรับตัว” เธอเขียน ฟอร์บ. "เพื่อจ้างนักแสดงและผู้นำระดับสูงด้วยคุณสมบัติเหล่านี้เราจำเป็นต้องประเมินว่าผู้สมัครงานยินดีที่จะยอมรับความล้มเหลวเป็นตัวเลือกหรือไม่"
มีงานวิจัยมากมายสนับสนุนทฤษฎีของเธอ ในเดือนกุมภาพันธ์มหาวิทยาลัย Notre Dame ตีพิมพ์ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่าความล้มเหลวโดยเฉพาะอย่างยิ่งความล้มเหลวครั้งใหญ่สามารถนำไปสู่การค้นพบและนวัตกรรมที่การเล่นอย่างปลอดภัยจะไม่เกิดขึ้น นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรบอกผู้จัดการการจ้างงานทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการที่คุณตีก้น: นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณส่วนใหญ่กำลังมองหาหลักฐานของความยืดหยุ่นและความฉลาดของคุณ ความล้มเหลวเป็นเพียงข้ออ้างสำหรับการแสดงว่าคุณแก้ปัญหาได้ดีเพียงใดไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือระหว่างบุคคล
หนึ่งในไดรเวอร์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของความเหนื่อยหน่ายคือกลัวความล้มเหลว การทำผิดพลาดไม่ควรรั้งคุณไว้โดยเฉพาะเมื่อคุณกำลังมองหาการผจญภัยครั้งต่อไป รับความสะดวกสบายในการคิดเกี่ยวกับวิธีการที่คุณเลอะเทอะ - พวกเขาเป็นกุญแจสำคัญในการทำสิ่งที่ดีกว่าก้าวไปข้างหน้า