ต้นทุนเฉลี่ยสำหรับการประกันความพิการ

การประกันความพิการสามารถซื้อได้ตามนโยบายส่วนบุคคลหรือจัดทำโดยนายจ้างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนประกันกลุ่ม ค่าใช้จ่ายอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างรวมถึงระยะเวลาการกำจัดระยะเวลารับผลประโยชน์อายุของบุคคลระดับอาชีพของเขาและจำนวนผลประโยชน์

ค่าใช้จ่ายส่วนบุคคล

บุคคลที่ซื้อนโยบายรายได้ผู้ทุพพลภาพสามารถคาดหวังที่จะจ่ายประมาณ 1 เปอร์เซ็นต์ถึง 3 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนประจำปี ซึ่งหมายความว่าบุคคลที่มีเงินเดือนประจำปี $ 50,000 สามารถคาดหวังที่จะจ่ายระหว่าง $ 500 ถึง $ 1,500 ต่อปี โดยทั่วไปแล้วผลประโยชน์ที่ได้รับจะอยู่ที่ประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนบุคคลต่อปี อย่างไรก็ตามผู้ประกันตนมักเสนอส่วนลดที่สามารถใช้ในการลดต้นทุนของนโยบาย

ส่วนลด

บริษัท ประกันภัยมีส่วนลดหลายประเภทที่สามารถนำไปใช้กับนโยบายการประกันรายได้ของคนพิการ ตัวอย่างเช่นผู้ถือกรมธรรม์อาจเลือกช่วงเวลาที่รอนานกว่าก่อนที่จะจ่ายผลประโยชน์ ผู้ประกันตนอาจเสนอส่วนลดเมื่อซื้อมากกว่าหนึ่งนโยบายหรือมีผลบังคับใช้ ส่วนลดยังสามารถนำไปใช้กับนโยบายเมื่อเลือกระยะเวลาผลประโยชน์ที่สั้นลง

ค่าใช้จ่ายรายเดือน

หนึ่งในปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดที่ใช้ในการกำหนดจำนวนเงินที่จะจ่ายสำหรับการประกันความพิการเป็นค่าใช้จ่ายรายเดือนของเธอ โดยทั่วไปแล้วจะรวมทุกอย่างที่บุคคลใช้ไปกับค่าครองชีพและรวมถึงค่าเช่าการชำระเงินจำนองร้านขายของชำค่าโทรศัพท์แก๊สและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ จำนวนรวมของค่าใช้จ่ายรายเดือนมีผลต่อจำนวนความคุ้มครองที่เลือกซึ่งจะมีผลต่อค่าใช้จ่ายของนโยบาย

เงินเฟ้อรายปี

อัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นทุกปีและสามารถรวมอยู่ในต้นทุนของนโยบาย ตัวชี้วัดที่พบบ่อยที่สุดคือดัชนีราคาผู้บริโภค บุคคลที่เลือกนโยบายความพิการระยะสั้นจะไม่ได้รับผลกระทบจริงๆ แต่หากบุคคลนั้นถูกปิดใช้งานเป็นระยะเวลานานควรพิจารณาอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้

ตัวเลือกเพิ่มเติม

การประกันความพิการมาพร้อมกับตัวเลือกเพิ่มเติมหรือผู้ขับขี่ที่สามารถส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่าย ตัวอย่างหนึ่งคือผู้ขับขี่ต้นทุนชีวิต สิ่งนี้สามารถเพิ่มต้นทุนพรีเมี่ยมระหว่างร้อยละ 20 ถึงร้อยละ 40 แต่จะจ่ายผลประโยชน์ประจำปีเพิ่มขึ้นเมื่อคนพิการ