สารบัญ:
ทำให้ผ่านการสัมภาษณ์รอบแรกเสนอความพึงพอใจและทำให้คุณเข้าใกล้ตำแหน่งได้มากขึ้น การสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายเป็นโอกาสสุดท้ายของคุณที่จะพิสูจน์คุณสมบัติของคุณและผลักดันตัวเองให้เข้าสู่ตำแหน่งผู้นำการคัดเลือก ช่วงเริ่มต้นให้ความเห็นเกี่ยวกับวิธีการสัมภาษณ์ บริษัท และสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา แต่การเตรียมการเพิ่มเติมสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายจะช่วยให้คุณได้รับการซักถามเชิงลึกมากขึ้นจากผู้จัดการการจ้างงาน
ขั้นตอน
ยืนยันเวลาและสถานที่ในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย อย่าคิดว่ามันจะเกิดขึ้นในสถานที่เดียวกันกับการสัมภาษณ์ครั้งก่อนของคุณ ตรวจสอบรูปแบบของการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับจำนวนคนที่นั่งและทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณคาดหวัง
ขั้นตอน
เล่นบทสัมภาษณ์ที่ผ่านมาทั้งหมดกับ บริษัท ในหัวของคุณ ทำบันทึกเกี่ยวกับคำตอบของคุณเพื่อให้คุณสามารถตอบสนองได้อย่างต่อเนื่อง ระบุคำถามและคำตอบที่ทำให้คุณนิ่งงันหรือไม่ไปอย่างที่คุณหวังไว้เพื่อที่คุณจะได้ฝึกฝนในเรื่องเหล่านั้นก่อนการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย
ขั้นตอน
วิจัย บริษัท หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการ แม้ว่าคุณจะค้นคว้าก่อนการสัมภาษณ์ครั้งแรกให้ทบทวนข้อมูลและอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท แสดงให้คุณเห็นเกี่ยวกับ บริษัท โดยสามารถปรับคำตอบของคุณให้เข้ากับวิสัยทัศน์และเป้าหมายของ บริษัท
ขั้นตอน
พูดคุยกับคนรู้จักที่คุณรู้ว่าใครทำงานให้ บริษัท แล้วเพื่อรับรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นจากการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย ขอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหา
ขั้นตอน
เขียนตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงจากประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าของคุณเพื่อเป็นบทวิจารณ์สำหรับการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายมักเกี่ยวข้องกับคำถามและคำตอบเชิงลึกมากขึ้น การมีแนวคิดในหัวของคุณเพื่อแสดงว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นทำให้การตอบคำถามเหล่านั้นง่ายขึ้น
ขั้นตอน
เตรียมตัวสำหรับการแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณเข้ากับ บริษัท ได้ดีเพียงใด ใช้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงจากประสบการณ์ของคุณและความรู้ของคุณของ บริษัท เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่จะเก่งในตำแหน่ง
ขั้นตอน
พิจารณาความต้องการและความต้องการของคุณสำหรับเงินเดือนและผลประโยชน์ คำถามเกี่ยวกับหัวข้อเหล่านี้อาจเกิดขึ้นในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย การเตรียมตัวตอบคำถามช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการถูกจับและให้ช่วงเงินเดือนที่คุณเสียใจในภายหลัง
ขั้นตอน
นำสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณเพิ่มเติมในกรณีที่มีผู้คนเพิ่มเข้ามาในการสัมภาษณ์ ผู้จัดการการจ้างงานควรมีสำเนาเรซูเม่ของคุณพร้อมใช้งานจากการสัมภาษณ์ครั้งก่อน แต่การเตรียมการพิเศษแสดงว่าคุณอยู่เหนือสิ่งอื่นใด