สารบัญ:
การรับจดหมายตอบรับสำหรับงานใหม่มักเป็นสัญญาณที่นายจ้างตั้งใจให้งานกับคุณ อย่างไรก็ตามไม่ใช่สัญญาจ้างงานและสามารถยกเลิกได้ตลอดเวลา หากสิ่งนั้นเกิดขึ้นกับคุณคุณสามารถขอรับผลประโยชน์การว่างงานในรัฐของคุณได้ แต่คุณต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติเดียวกับที่ผู้เรียกร้องคนอื่นทำ ความต้องการการแยกงานที่มีสิทธิ์อาจก่อให้เกิดปัญหาได้
จดหมายเสนอ
บริษัท บางแห่งจัดทำจดหมายข้อเสนอสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพซึ่งรวมถึงข้อมูล บริษัท ตำแหน่งและข้อมูลเงินเดือนและกำหนดเวลาที่คุณต้องรับงานโดยจะได้รับข้อกำหนดเหล่านี้ ในขณะที่จดหมายเสนอสามารถให้ใจกับเจ้าของบ้านที่มีศักยภาพและเจ้าหนี้อื่น ๆ มันไม่ใช่สัญญาจ้าง โดยทั่วไปฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธข้อเสนอด้วยเหตุผลใดก็ตามที่พวกเขาต้องการ ตัวอย่างเช่นหากการตรวจสอบประวัติของคุณกลับมาพร้อมกับตำหนิบางอย่าง บริษัท อาจยกเลิกจดหมายข้อเสนอของคุณ ในทางกลับกันคุณอาจได้รับข้อเสนอที่ดีกว่าที่อื่นและไม่รับข้อเสนอที่เสนอให้คุณ
การแยกงาน
เมื่อคุณสมัครเพื่อผลประโยชน์การว่างงานข้อกำหนดคุณสมบัติที่สำคัญคือการที่คุณต้องแยกงานออกจากงานของคุณเอง หากนายจ้างของคุณยุติความสัมพันธ์ก็ไม่สามารถเกิดขึ้นได้เพียงเพราะสาเหตุซึ่งเป็นสาเหตุของคุณและพฤติกรรมของคุณ หากคุณออกไปโดยสมัครใจคุณต้องมีสาเหตุซึ่งจะเป็นสาเหตุของนายจ้างหรือการกระทำของเขา ในการตรวจสอบเหตุผลรัฐของคุณจะติดต่อนายจ้างเก่าของคุณเพื่อตรวจสอบเหตุผลในการแยกงาน
งานไหน
หากคุณพบว่าตัวเองตกงานหลังจากนายจ้างที่คุณคาดหวังว่าจะเริ่มทำงานเพื่อยกเลิกการเสนองานของเขาคำถามนั้นจะตรงกับว่าใครคือนายจ้างคนสุดท้ายของคุณ กฎหมายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรัฐ แต่โดยทั่วไปแล้วเป็นกฎหมายสุดท้ายที่จ่ายเงินเดือนให้คุณ (ในบางรัฐคุณต้องทำงานเป็นเวลาหลายชั่วโมง) ดังนั้นหากงานที่มีศักยภาพนั้นไม่เคยจ่ายให้คุณจริง ๆ คุณสมบัติการว่างงานของคุณจะขึ้นอยู่กับงานล่าสุดที่คุณมี หากคุณออกจากงานโดยสมัครใจไปทำงานใหม่คุณจะไม่มีสิทธิ์รับผลประโยชน์
ข้อมูลมากกว่านี้
แม้ว่าโปรแกรมการประกันการว่างงานมีแนวทางของรัฐบาลกลางบางรัฐแต่ละรัฐทำกฎหมายประกันการว่างงานของตนเองเป็นส่วนใหญ่ ดังนั้นไม่ว่างานที่เกี่ยวข้องครั้งสุดท้ายของคุณจะเป็นงานสุดท้ายที่จ่ายเงินเดือนให้คุณหรืองานสุดท้ายที่คุณทำงานในจำนวนชั่วโมงที่แตกต่างกันไป โดยที่คุณไม่ทราบสถานะที่อยู่อาศัยของคุณมันเป็นการยากที่จะระบุเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายประกันการว่างงานเฉพาะของรัฐหรือการเรียกร้องรายบุคคลของคุณโปรดติดต่อสำนักงานแรงงานของรัฐ