เงินบำนาญมีผลต่อการว่างงานหรือไม่?

การจ่ายเงินบำนาญเป็นวิธีหนึ่งในการจัดการเรื่องเงินปีเกษียณของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเงินประกันสังคมอาจไม่เพียงพอที่จะรักษาวิถีชีวิตของคุณหลังจากออกจากงาน บุคคลอาจพิจารณาได้รับผลประโยชน์การว่างงานเป็นแหล่งรายได้อื่น อย่างไรก็ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานจำเป็นต้องมีการลดหรือกำจัดของผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญจำนวนมาก

ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ

ตามพระราชบัญญัติภาษีการว่างงานแห่งสหพันธรัฐบำนาญประจำสัปดาห์ของคุณสามารถลดผลประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์ของคุณได้หนึ่งดอลลาร์ต่อดอลลาร์ของเงินบำนาญของคุณ กฎหมายดังกล่าวครอบคลุมเงินบำนาญทุกประเภทไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชนรวมถึงแผนการเกษียณอายุหรือค่างวดอื่น ๆ ที่การให้เงินสนับสนุนนั้นขึ้นอยู่กับการบริการของคุณกับนายจ้างของคุณ ภายใต้กฎหมายฉบับนี้หากคุณมีสิทธิ์ได้รับ $ 400 ต่อสัปดาห์สำหรับผลประโยชน์การว่างงาน แต่ยังได้รับเงิน $ 400 หรือมากกว่าในการจ่ายเงินบำนาญคุณไม่สามารถรับผลประโยชน์การว่างงานได้

การอธิบาย

อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติเงินบำนาญจำนวนมากจะไม่ลดผลประโยชน์การว่างงานของคุณโดยหนึ่งดอลลาร์สำหรับทุกดอลลาร์ที่คุณได้รับในการจ่ายเงินบำนาญของคุณ กฎหมายของรัฐบาลกลางอนุญาตให้รัฐเพิกเฉยต่อเงินสมทบที่คุณได้รับจากเงินบำนาญของคุณดังนั้น จำกัด การลดเงินดอลลาร์ต่อดอลลาร์ให้กับส่วนของการจ่ายเงินบำนาญของคุณที่มาจากเงินสมทบของนายจ้างของคุณ รัฐส่วนใหญ่ใช้ตัวเลือกนี้ในการเพิกเฉยต่อการมีส่วนร่วมของพนักงาน นอกจากนี้หากคุณได้รับเงินบำนาญเป็นเงินก้อนมากกว่าการจ่ายเป็นรายงวดจะไม่มีการลดหย่อนสำหรับผลประโยชน์การว่างงานของคุณ

การพิจารณา

เมื่อคำนวณการลดลงของคุณมากกว่าครึ่งรัฐพิจารณาเฉพาะเงินบำนาญที่คุณหรือนายจ้างของคุณได้รับทุนระหว่างสิ่งที่เรียกว่าระยะเวลาฐานการจ้างงานของคุณ รายได้ระยะเวลาพื้นฐานของคุณจะกำหนดสิทธิ์ทางการเงินของคุณสำหรับผลประโยชน์การว่างงาน ในรัฐส่วนใหญ่ระยะเวลาพื้นฐานของคุณคือสี่ในห้าไตรมาสปฏิทินล่าสุดก่อนที่คุณจะยื่นขอสิทธิประโยชน์ หากเงินบำนาญของคุณมาจากงานที่คุณมีมาก่อนระยะเวลาฐานเริ่มต้นมันจะไม่ส่งผลกระทบต่ออัตราผลประโยชน์การว่างงานของคุณในรัฐส่วนใหญ่

ปัญหาที่เกิดขึ้น

เนื่องจากผู้รับบำนาญหลายคนได้เกษียณจากพนักงานแล้วพวกเขาอาจไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน ส่วนใหญ่การออกจากงานโดยสมัครใจเช่นออกจากงานทำให้คุณไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน รัฐส่วนใหญ่มีกฎหมายหรือกฎหมายที่อนุญาตให้คุณได้รับผลประโยชน์หากการเกษียณอายุของคุณเป็นข้อบังคับ อย่างไรก็ตามเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงานต่อไปคุณต้องทำการค้นหางานที่ทำอยู่และพร้อมที่จะรับข้อเสนอที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานเต็มเวลา ผู้เกษียณบางคนอาจไม่เต็มใจหรือไม่สามารถทำเช่นนั้นได้