Anonim

เครดิต: @ vinnikava / Twenty20

ข่าวดังกล่าวดูเหมือนว่าจะดีอย่างรวดเร็วในวันแรก: ในวันอังคารที่กระทรวงแรงงานสหรัฐฯประกาศว่าในเดือนมีนาคมมีจำนวนตำแหน่งงานและผู้หางานเท่ากับ 6.6 ล้านคน เมษายนเห็นจำนวนผู้ว่างงานต่ำที่สุดนับตั้งแต่ธันวาคม 2543 แต่คณิตศาสตร์ไม่ได้เป็นอย่างที่เห็น

ในทศวรรษที่ผ่านมานับตั้งแต่ภาวะถดถอยครั้งใหญ่เราทุกคนค่อนข้างกังวลเกี่ยวกับการค้นหาและการจ้างงานที่คุ้มค่า ตามที่นักวิเคราะห์เหตุผลหนึ่งที่คุณอาจไม่เห็นประโยชน์ของการจ้างงานที่สนุกสนานนี้เป็นทักษะที่ไม่ตรงกัน ภาคที่ต้องการแรงงานมากขึ้น - การค้าที่มีทักษะส่วนใหญ่ - ไม่สามารถหาคนที่มีคุณสมบัติหรือพวกเขาไม่สามารถรับคนงานที่มีคุณภาพเพื่อย้ายไปยังภูมิภาคของพวกเขา

สถิติสำคัญอีกประการหนึ่งจากรายงานของกระทรวงแรงงานคืออัตราการออกซึ่งเป็นสิ่งที่ดูเหมือน คนงานชาวอเมริกันลาออกจากงานเป็นจำนวนมากในปีนี้มั่นใจว่าพวกเขาสามารถหางานอื่นได้ “ การลาออกก็เป็นแรงกดดันที่สูงขึ้นต่อค่าแรงด้วยเช่นกัน” Sarah House กล่าวกับสำนักข่าวรอยเตอร์ "คนงานส่วนใหญ่ที่เปลี่ยนงานโดยสมัครใจจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นซึ่งจะสร้างการเติบโตของค่าจ้างที่สูงขึ้นสำหรับผู้เปลี่ยนงาน"

หากคุณอยู่ในตลาดเพื่อหางานใหม่และคุณยินดีที่จะเข้ารับการฝึกอบรมใหม่ให้ตรวจสอบวิทยาลัยชุมชนท้องถิ่นเพื่อดูว่าพวกเขาสามารถช่วยคุณกรอกประวัติย่อของคุณได้หรือไม่ บางรัฐเช่นเทนเนสซีโรดไอส์แลนด์และตอนนี้แมริแลนด์ทำให้วิทยาลัยชุมชนเป็นอิสระสำหรับผู้อยู่อาศัย หากคุณยังรู้สึกตกต่ำเกี่ยวกับเศรษฐกิจคุณไม่ได้อยู่คนเดียว - เพราะคนอเมริกัน 5 ล้านคนยังทำงานไม่เต็มที่

แนะนำ ตัวเลือกของบรรณาธิการ