สารบัญ:
- คุณสมบัติและสิทธิ์
- ผู้เรียกร้องค่าจ้างบางส่วน
- ผลประโยชน์กรณีว่างงานสำหรับรายได้บางส่วน
- จำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์
- รูปแบบ
คณะกรรมการการจ้างงานเวอร์จิเนียบริหารจัดการกฎหมายการว่างงานของเครือรัฐ นายจ้างเวอร์จิเนียจ่ายภาษีประกันการว่างงานจากค่าจ้างเงินเดือนทั้งหมด พนักงานที่มีสิทธิ์ที่ไม่ได้ทำงานหรือลดตารางการทำงานอาจได้รับผลประโยชน์รายสัปดาห์นานถึง 26 สัปดาห์หากพวกเขาลงทะเบียนหางานหางานและยังคงสามารถทำงานได้ทั้งร่างกายและจิตใจ ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทางการเงินเพื่อประกันการว่างงาน ผู้สมัครจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานอย่างน้อย 12 สัปดาห์
คุณสมบัติและสิทธิ์
ตามที่คณะกรรมการการจ้างงานเวอร์จิเนียผู้สมัครจะต้องกลายเป็นคนว่างงานหรือทำงานลดลงชั่วโมงเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์การประกันการว่างงาน กฎหมายเวอร์จิเนียอนุญาตให้ผู้สมัครที่ว่างงานและผู้สมัครงานบางส่วนได้รับผลประโยชน์การประกันการว่างงานตราบใดที่พวกเขายังคงหางานเต็มเวลาและยอมรับข้อเสนอที่เหมาะสม นอกจากนี้ผู้เรียกร้องจะต้องรายงานรายได้ของพวกเขาขณะที่พวกเขาทำงาน ผู้อ้างสิทธิ์ที่ทำงานน้อยกว่าเต็มเวลา (กำหนดเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) อาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การประกันการว่างงานหากรายได้ต่อสัปดาห์น้อยกว่าค่าเผื่อการว่างงานรายสัปดาห์
ผู้เรียกร้องค่าจ้างบางส่วน
คณะกรรมการการจ้างงานเวอร์จิเนียกำหนดผู้เรียกร้องการจ้างงานบางส่วนเป็นคนที่ทำงานน้อยกว่าชั่วโมงปกติของเขาหรือน้อยกว่าเต็มเวลา ตัวอย่างเช่นผู้อ้างสิทธิ์ที่ทำงานโดยทั่วไป 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์อาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานหากนายจ้างลดชั่วโมงการทำงานลงเหลือ 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และรายได้ของเขาไม่เกินผลประโยชน์รายสัปดาห์ของเขา ผู้อ้างสิทธิ์ลูกจ้างบางส่วนอาจได้รับการยกเว้นไม่ให้หางานเต็มเวลาอื่น ๆ เครือจักรภพอาจให้ข้อยกเว้นสำหรับข้อกำหนดการค้นหางานเป็นราย ๆ ไป
ผลประโยชน์กรณีว่างงานสำหรับรายได้บางส่วน
ผู้อ้างสิทธิ์ลูกจ้างบางส่วนต้องทำงานตลอดเวลาที่นายจ้างเสนอให้ หากการตัดสินใจทำงานน้อยกว่างานเต็มเวลาเป็นไปตามความสมัครใจหรือเนื่องจากการประพฤติมิชอบหรือปฏิเสธที่จะทำงานพวกเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน นอกจากนี้ผู้สมัครงานบางส่วนจะไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงานหากเขาไม่ทำงาน แต่เพียงได้รับ "เงินค่าจ้างงานแสดง" หรือค่าตอบแทนในวันหยุดเพื่อรายงานการทำงาน แต่ไม่ทำงาน ผู้อ้างสิทธิ์ที่ได้รับการว่าจ้างบางส่วนมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ลดลง
จำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์
สำหรับ 2011 ผู้เรียกร้องสิทธิประโยชน์รายสัปดาห์สูงสุดอาจได้รับคือ $ 378 ผู้เรียกร้องสิทธิประโยชน์ขั้นต่ำรายสัปดาห์อาจได้รับคือ $ 54 ภายใต้กฎหมายของรัฐเวอร์จิเนียผู้อ้างสิทธิ์ที่รับรายได้ในขณะที่ได้รับผลประโยชน์การว่างงานจะได้รับค่าเผื่อรายสัปดาห์ที่ลดลง โดยทั่วไปกฎหมายของรัฐเวอร์จิเนียอนุญาตให้ผู้อ้างสิทธิ์เก็บเงินได้ $ 50 แรกของรายได้เพิ่มเติมต่อสัปดาห์ หลังจาก $ 50, เครือจักรภพลดผลประโยชน์โดยผลกำไรบนพื้นฐานดอลลาร์ต่อดอลลาร์ ในช่วงสัปดาห์ที่รายได้ของผู้อ้างสิทธิ์เท่ากับหรือสูงกว่าผลประโยชน์ของเขาเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
รูปแบบ
ผู้สมัครที่ทำงานน้อยกว่าเต็มเวลาจะต้องกรอกแบบฟอร์มค่าคอมมิชชั่นการจ้างงานเวอร์จิเนีย VEC-B-31, คำแถลงการว่างงานบางส่วนในแต่ละสัปดาห์ที่พวกเขาสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ พวกเขาจะต้องได้รับแบบฟอร์มนี้จากนายจ้างของพวกเขากรอกแบบฟอร์มและส่งไปยังคณะกรรมการการจ้างงานเวอร์จิเนียภายใน 14 วันหลังจากได้รับ ผู้สมัครสามารถยื่นเรื่องเพื่อรับผลประโยชน์รายสัปดาห์เต็มหากนายจ้างของพวกเขาไม่ได้ทำงานเพื่อให้พวกเขาดำเนินการในบางสัปดาห์