การสัมภาษณ์งานจะอยู่ใต้ผิวหนังของเรา มีอะไรมากมายที่จะผิดพลาดและไม่มีทางรู้ว่าองค์ประกอบใดจะเป็นปัจจัยในการตัดสินใจ แต่ถ้าคุณถูกล่อลวงให้ทำอะไรมากเกินไปให้ช่วยตัวเองให้เครียดบ้าง การรู้วิธีตอบคำถามหนึ่งคำถามจะช่วยคุณได้มากขึ้น
เว็บไซต์เพิ่งได้รับการแชร์ข้อมูลที่รวบรวมจากผู้จัดการการจ้างงานในสหรัฐอเมริกามากกว่า 850 คน การสำรวจขุดลึกลงไปในการแบ่งเพศการตั้งค่าทั่วไปและวิธีการเตรียมงานมากที่สุดผู้สัมภาษณ์สามารถคาดหวัง แต่คนส่วนใหญ่เห็นด้วยกับสิ่งหนึ่ง: คุณตอบอย่างไร "ทำไมคุณถึงมองหางานใหม่?" เรื่อง.
ผู้สมัครงานจำนวนมากสะดุดไปที่จุดนี้ในการสนทนาไม่น้อยเพราะอาจเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดคำตอบที่ไม่ได้ทำให้คุณหรือนายจ้างคนล่าสุดของคุณตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ดี เสียงหอน, ปากไม่ดีและเป้อเย้อสามารถจัดการระเบิดร้ายแรงถึงผู้สมัครสำหรับการจ้างผู้จัดการ แม้ว่ามันจะไม่เป็นความจริงเลยก็ตาม - แม้ว่าเจ้านายคนสุดท้ายของคุณจะแย่มากหรือคุณไม่สามารถฝ่าฟันระบบราชการ - ลองตอบคำถามนี้แทน: "ฉันมีความปรารถนาที่จะรับผิดชอบและเติบโตในอาชีพ"
เจ็ดสิบแปดเปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจต้องการให้ผู้สัมภาษณ์ตอบคำถามในหลอดเลือดดำนั้น มันแสดงให้เห็นถึงวินัยความทะเยอทะยานและการเคารพตนเองเช่นเดียวกับความเป็นมืออาชีพ หากคุณไม่สามารถวางคำตอบลงในสูตรนั้นได้ดูสิ่งที่ไม่เหมาะกับคุณ เป็นการดีที่สุดที่จะตรวจสอบเหตุผลของคุณเกี่ยวกับการหางานมานานก่อนที่คุณจะนั่งตรงข้ามกับผู้จัดการการจ้างงาน ความสามารถในการแสดงอย่างมั่นใจว่าคุณพร้อมที่จะยกระดับจะให้บริการคุณในแบบที่ดีกว่าเน้นตัวเองออก