คุณสมบัติสำหรับการรวบรวมการว่างงานในรัฐมิชิแกนมีอะไรบ้าง

พระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยการจ้างงานของรัฐมิชิแกนระบุข้อกำหนดสำหรับการจัดเก็บผลประโยชน์การว่างงานและสำนักงานประกันการว่างงานในรัฐมิชิแกนจัดการผลประโยชน์ เกือบทุกคนที่ทำงานให้กับนายจ้างในมิชิแกนจะได้รับผลประโยชน์ถ้าเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด อย่างไรก็ตามคนที่ประกอบอาชีพอิสระไม่มีสิทธิ์หรือไม่เป็นคนรับใช้ในบ้านหากนายจ้างไม่จ่ายมากกว่า $ 1,000 ในทุกไตรมาสตามปฏิทิน

ระยะเวลาพื้นฐาน

ในการรับผลประโยชน์การว่างงานในรัฐมิชิแกนคุณต้องทำงานเพื่อรับค่าจ้างในช่วงเวลาที่เรียกว่า "ระยะเวลาฐาน" หากต้องการค้นหาช่วงเวลาฐานของคุณเริ่มต้นด้วยการหารแต่ละปีเป็นไตรมาสสามเดือน: ไตรมาสแรกคือมกราคมถึงมีนาคม ที่สองคือเมษายน - มิถุนายน; ที่สามคือกรกฎาคมถึงกันยายนและที่สี่คือตุลาคมถึงธันวาคม ในวันแรกที่คุณสมัครเพื่อรับผลประโยชน์กลับไปที่ไตรมาสที่เพิ่งเสร็จสิ้นล่าสุด ดังนั้นหากคุณสมัครในเดือนพฤศจิกายน 2011 ไตรมาสที่แล้วเสร็จจะเป็นเดือนกรกฎาคมถึงกันยายน 2011 ตอนนี้นับถอยหลังอีกสี่ไตรมาส: สี่เหล่านั้นเป็นช่วงเวลาฐานของคุณ ในตัวอย่างมันจะเป็นกรกฎาคม 2010 ถึงมิถุนายน 2011 คุณไม่สามารถรับผลประโยชน์เว้นแต่ว่าคุณได้รับค่าจ้างอย่างน้อยสองในสี่ของระยะเวลาฐานของคุณ

รับค่าจ้าง

เมื่อคุณทำงานในสองในสี่ของระยะเวลาพื้นฐานของคุณค่าจ้างของคุณสามารถมีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์โดยใช้หนึ่งในสองการคำนวณ - ขึ้นอยู่กับรายได้สูงสุดของคุณในช่วงระยะเวลาหรือโดยการเปรียบเทียบรายได้ของคุณกับค่าจ้างเฉลี่ยรายสัปดาห์ในมิชิแกน คุณต้องได้รับอย่างน้อย $ 2,871 ในค่าจ้างในหนึ่งไตรมาสในช่วงเวลาฐานของคุณและค่าจ้างทั้งหมดของคุณตลอดช่วงระยะเวลาฐานจะต้องเป็นอย่างน้อย 1.5 เท่าของรายรับสูงสุดของคุณ หากไตรมาสที่ดีที่สุดของคุณคือ 4,300 เหรียญตัวอย่างเช่นยอดรวมของคุณสำหรับช่วงเวลาฐานจะต้องเป็นอย่างน้อย $ 6,450 หรือค่าจ้างทั้งหมดของคุณตลอดระยะเวลาฐานจะต้องเป็นอย่างน้อย 20 เท่าของค่าจ้างเฉลี่ยรายสัปดาห์ที่จ่ายในมิชิแกน ตัวเลขนี้เปลี่ยนแปลงในแต่ละปี สำหรับปี 2011 มันคือ $ 823.35 การคูณด้วย 20 ให้ $ 16,467

หากค่าแรงของคุณในช่วงฐานปกติของคุณไม่ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติเพื่อผลประโยชน์รัฐจะพิจารณา "ระยะเวลาพื้นฐานอื่น" ของคุณซึ่งเป็นเพียงสี่ไตรมาสที่เพิ่งเสร็จสิ้นล่าสุด

การสูญเสียงาน

ในการรับสิทธิประโยชน์มันเป็นความผิดของคุณที่คุณไม่ได้ทำงาน คุณต้องถูกปลดออกจากงาน หากคุณออกจากงานก่อนหน้านี้คุณจะไม่มีสิทธิ์เว้นแต่คุณจะแสดงให้คุณเห็นว่ามี "สาเหตุที่ดี" สำหรับการออกไปเช่นการล่วงละเมิดหรือที่ทำงานที่ไม่ปลอดภัย นอกจากนี้คุณยังไม่มีสิทธิ์หากคุณถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติมิชอบความมึนเมาความเชื่อมั่นทางอาญาความรุนแรงในสถานที่ทำงานการโจรกรรมหรือการก่อกวน และถ้าคุณขโมยบางอย่างหลังจากได้รับแจ้งว่าคุณถูกปลดออกจากงานคุณก็ไม่มีสิทธิ์เช่นกัน

การหางาน

การมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในรัฐมิชิแกนขึ้นอยู่กับคุณไม่เพียง แต่สามารถทำงานและเต็มใจที่จะทำงานเท่านั้น แต่ยังมองหางานเต็มเวลาด้วยเช่นกัน ก่อนที่จะได้รับผลประโยชน์คุณต้องส่งประวัติย่อของคุณไปยังหน่วยงานการจ้างงานของรัฐ, ธนาคาร Talent Michigan และไปที่ศูนย์บริการ "Michigan Works" หากคุณเสนองานที่ "เหมาะสม" และทำให้ล้มเหลวคุณจะเสียผลประโยชน์ หากนายจ้างคนก่อนหน้าของคุณโทรมาเพื่อเสนอการสัมภาษณ์คุณสำหรับโฆษณาตำแหน่งงาน "ที่เหมาะสม" ที่คุณปฏิเสธการสัมภาษณ์คุณอาจสูญเสียผลประโยชน์ของคุณ พระราชบัญญัติความมั่นคงในการจ้างงานในมิชิแกนไม่ได้นิยาม "เหมาะสม" ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานการว่างงาน