สารบัญ:
บัญชีบำนาญพนักงานแบบย่อส่วนจะทำหน้าที่คล้ายกับ IRA แบบดั้งเดิม แต่มีข้อ จำกัด เรื่องเงินสมทบที่สูงขึ้นและมีการเปลี่ยนแปลง: มี SEP IRA อยู่สองประเภท คนที่ประกอบอาชีพอิสระสามารถตั้งค่า SEP IRAs สำหรับตัวเองหรือนายจ้างขนาดเล็กสามารถมีส่วนร่วมกับ SEP IRAs ในนามของพนักงานของพวกเขา ประเภทของ SEP IRA กำหนดว่าจะ จำกัด อายุหรือไม่
ประโยชน์ที่ได้รับ
SEP IRAs มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบอาชีพอิสระลงทุนเพื่อการเกษียณโดยอนุญาตให้มีส่วนร่วมมากถึง 20 เปอร์เซ็นต์ของรายได้การจ้างงานตนเองประจำปี นายจ้างขนาดเล็กยังสามารถเปิด SEP IRAs ในนามของพนักงานของพวกเขาและมีส่วนร่วมมากถึง 25 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของพนักงานแต่ละคน เงินบริจาคหักลดหย่อนภาษีได้ร้อยละ 100 และรายได้จากสินทรัพย์ SEP IRA จะไม่ถูกหักภาษีตราบใดที่ยังคงอยู่ในบัญชี การถอนที่ผ่านการรับรองจะถูกคิดภาษีในอัตราภาษีรายได้ของเจ้าของ SEP IRA
คุณสมบัติ
เจ้าของ SEP IRA ทั้งหมดจะต้องเริ่มต้นสิ่งที่ IRS เรียกว่าต้องการการกระจายขั้นต่ำเริ่มต้นปีที่พวกเขาอายุ 70 1/2 RMD คำนวณโดยการหารมูลค่าของบัญชีด้วยอายุขัยของเจ้าของ กฎนี้ใช้กับผู้ที่ยังคงได้รับเงินบริจาค SEP IRA จากนายจ้าง
ความสำคัญ
เนื่องจาก Internal Revenue Service จัดให้มีการลดหย่อนภาษีที่สำคัญสำหรับเจ้าของ SEP IRA กฎจึงได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้หน่วยงานชดเชยส่วนที่สูญเสีย ด้วยการ จำกัด อายุของการมีส่วนร่วมของ SEP IRA และต้องการให้ผู้เกษียณอายุเริ่มวาดจากบัญชีของพวกเขาและดังนั้นการจ่ายภาษีรายได้จากการถอนจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าผู้คนไม่ได้ใช้ SEP IRAs เพื่อหลีกเลี่ยงภาษีไปเรื่อย ๆ