คุณมีคุณสมบัติสำหรับการว่างงานหากคุณทำงานต่อวันหรือไม่?

หลายคนที่ต้องการยื่นเรื่องการว่างงานต้องการทำงาน แต่งานที่น้อยลงทำให้การหางานทำได้ยาก ในขณะที่ได้รับผลประโยชน์การว่างงานคนงานจำนวนมากทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้เพื่อพยายามทำงานรวมถึงการเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองและทำงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระที่ทำงานต่อวันหรือทำงานแบบวันต่อวัน งานประเภทนี้จะส่งผลต่อผลประโยชน์การว่างงานของคุณหรือไม่ขึ้นอยู่กับค่าตอบแทนของคุณและไม่ว่าคุณจะได้รับการปฏิบัติในฐานะพนักงานหรือไม่

ค่าตอบแทนร้อยละ

หากคุณทำงานต่อวันในขณะที่ว่างงานคุณอาจรักษาสิทธิประโยชน์การว่างงานทั้งหมดหรือบางส่วนเอาไว้ ตัวอย่างเช่นในรัฐแมสซาชูเซตส์ผู้คนที่ว่างงานสามารถรับผลประโยชน์ได้มากถึง 1 ใน 3 ของรายสัปดาห์ต่อสัปดาห์และรักษาสิทธิประโยชน์การว่างงานอย่างเต็มที่ หลังจาก 1 ใน 3 ผลประโยชน์การว่างงานจะลดลงตามจำนวนเงินดอลลาร์ที่บุคคลทำ ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานเป็นเวลาหนึ่งวันในฐานะผู้ติดตั้งพรมและสร้างรายได้ $ 100 เกินขีด จำกัด 1/3 คุณจะได้รับผลประโยชน์ลดลง $ 100

ผู้รับเหมาอิสระ

บางครั้งคนงานต่อวันคิดว่าตัวเองเป็นผู้รับเหมาอิสระมากกว่าพนักงาน พวกเขาอาจไม่ทำงานชั่วโมงปกติและมีการทำสัญญาตามความจำเป็น อย่างไรก็ตามผู้รับเหมาอิสระที่ทำงานเป็นประจำกับ บริษัท อาจต้องการทราบว่าพวกเขาสามารถได้รับผลประโยชน์การว่างงานถ้าพวกเขาปล่อยให้ไป ไม่ว่าคุณจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณได้รับการปฏิบัติในฐานะพนักงานหรือไม่ ตามที่ระบุในแรงงานเท็กซัส "ผู้รับเหมาอิสระเป็นองค์กรธุรกิจอิสระที่อยู่ในฐานะที่จะทำกำไรหรือขาดทุนตามวิธีที่พวกเขาดำเนินธุรกิจวิสาหกิจแบบสแตนด์อโลน" ทนายความจะสามารถบอกคุณเพิ่มเติมเกี่ยวกับคำจำกัดความของผู้รับจ้างอิสระของรัฐ

สิทธิ์การว่างงาน

แม้ว่าคุณจะมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานในฐานะผู้รับจ้างอิสระหรือแม้จะมีรายได้ต่อวัน แต่ปัจจัยอื่น ๆ อาจทำให้คุณไม่ได้รับผลประโยชน์ ก่อนอื่นทุกรัฐจำเป็นต้องให้คุณมีความสามารถและเต็มใจที่จะทำงานเพื่อรับการว่างงาน ระยะเวลาที่คุณทำงานจำนวนเงินที่คุณทำและทำไมคุณถึงออกจากงานของคุณเป็นปัจจัยอื่นที่ใช้ในการพิจารณาว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานหรือไม่

กฎของรัฐ

แม้ว่าจะมีข้อกำหนดของรัฐบาลกลางสำหรับวิธีการที่รัฐเสนอการว่างงานแต่ละรัฐจะกำหนดกฎเกณฑ์การว่างงานจำนวนมาก ด้วยเหตุผลนี้รัฐต่าง ๆ จึงมีกฎเกณฑ์ที่แตกต่างกันเกี่ยวกับคุณสมบัติการว่างงานและการจ่ายเงิน รัฐยังมีคำจำกัดความที่แตกต่างกันว่า "ความสามารถในการทำงาน" และคำสำคัญอื่น ๆ หมายถึงอะไร พูดคุยกับแผนกแรงงานของรัฐหรือทนายความของคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติการว่างงานเฉพาะของคุณ