Anonim

เครดิต: @ joelgonewild / Twenty20

ใครที่เราล้อมรอบตัวเราด้วยเรื่อง มันไปได้มากสำหรับเพื่อนร่วมงานเช่นเดียวกับเพื่อน หากคุณกำลังมองหาทางลัดในการหาว่าใครดีที่สุดในการรักษาสังคมศาสตร์อาจมีคำตอบ

นักวิจัยในโรงเรียนธุรกิจที่โดดเด่นที่สุดของอเมริกาเพิ่งเปิดตัวการศึกษาเพื่อตรวจสอบความน่าเชื่อถือ ตัวทำนายลักษณะที่มั่นคงที่สุด - มากกว่าปัจจัยใด ๆ ที่เข้าสู่การประเมินบุคลิกภาพ - ปรากฎว่าเป็นคนที่มีแนวโน้มที่จะรู้สึกผิด สิ่งนี้แตกต่างจากคนที่รู้สึกผิดจริง ๆ: ผู้ที่มีแนวโน้มที่จะรู้สึกผิดมีแนวโน้มที่จะกังวลว่าพวกเขาถูกละเมิดหรือกำลังจะทำเช่นนั้น

"คนที่มีระดับความรู้สึกผิดสูงจะรู้สึกถึงความรับผิดชอบระหว่างบุคคลมากขึ้นเมื่อพวกเขาได้รับความไว้วางใจ" ตามข่าวประชาสัมพันธ์ "และเช่นนี้มีโอกาสน้อยที่จะใช้ประโยชน์จากความไว้วางใจที่คนอื่นไว้ในตัวพวกเขา"

นี่เป็นข่าวดีสำหรับผู้จัดการการจ้างงานแม้ว่าอาจเป็นหัวข้อละเอียดอ่อนในการค้นหาผู้สมัคร มันเป็นรูบริกที่มีประโยชน์ในสนามอื่น ๆ ด้วย การวิจัยที่เผยแพร่เมื่อปีที่แล้วแสดงให้เห็นว่านักวิเคราะห์ทางการเงินและผู้จัดการกองทุนป้องกันความเสี่ยงที่แสดงความเห็นอกเห็นใจมากกว่าสังคมวิทยาได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนที่ดีที่สุด นายจ้างสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อส่งสัญญาณถึงความแข็งแกร่งของวัฒนธรรมองค์กรได้ การถือพนักงานทุกคนที่รับผิดชอบต่อพฤติกรรมของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความรู้สึกผิดที่พวกเขาเป็นจริงที่คู่ควรกับความไว้วางใจจากสถาบัน คนที่จะยึดมั่นในอาจจะทำตาม

แนะนำ ตัวเลือกของบรรณาธิการ